2025年营销职业技能竞赛题库5.docx

2025年营销职业技能竞赛题库5

1.（）从采购角度进行采购品项重要性分类的结果强调（）。

A.供应满足程度。

B.采购紧要程度（正确答案）。

C.采购风险（正确答案）。

D.供应商管理类型（正确答案）。

2.（）统计的数据口径在评估的不同阶段，针对不同的营销活动评估时可以不统一。

A.对。

B.错（正确答案）。

3.（）网络营销可以根据消费者的喜好提供个性化的服务，体现的是个性化市场，最终是以每个消费者的需求来组织生产和销售。

A.对（正确答案）。

B.错。

4.（）存销比和价格之间的组合中，（）表明市场需求疲软。

A.高动销、高价格。

B.低动销、低价格（正确答案）。

C.高动销、低价格。

D.低动销、高价格。

5.（）良好的态度加之优质的服务行为就一定会获得客户满意。

A.对。

B.错（正确答案）。

6.运用知觉图寻找市场机会时要注意（）。

A.定位图的空白部分等于市场机会。

B.定位图的空白部分不一定等于市场机会C.若图中定位范围空间较大，企业可利用（正确答案）。

“虚拟品牌“

D.若图中定位范围空间较大，企业可利用“理想品牌“（正确答案）。

7.（）在品牌营销中，（）就是在消费者心目中确定一个独特的位置，当消费者产生某种需求时，立刻可以想到该品牌。

A.品牌标识。

B.品牌定位（正确答案）。

C.品牌价值。

D.品牌资产。

8.（）营销既是一种组织职能，也是为了组织自身及相关者的利益而（）顾客价值，管理顾客关系的一系列过程。

A.创造（正确答案）。

B.传播（正确答案）。

C.影响。

D.传递（正确答案）。

9.（）是促使产品或服务顺利地被消费的一整套相互依存的组织，它称分销渠道。

A.营销管理。

B.营销中心。

C.营销渠道（正确答案）。

D.营销人员。

10.（）品牌生命周期描述了品牌从出现到衰退的全过程，是市场或消费者对该品牌认知过程的体现。

A.对（正确答案）。

B.错。

11.（）对管理者来讲，重要的问题是工作有无偏差，或者是否可能出现偏差，而不是在于能否及时发现己出现的偏差或预见到潜在的偏差。

A.对。

B.错（正确答案）。

12.（）因素决定了当前及今后卷烟品牌营销过程中必须充分重视人口及消费群体变化带来的影响，及时捕捉必威体育精装版发展动态，以保证卷烟营销工作与时代同步。

A.经济发展。

B.社会发展（正确答案）。

C.营销发展。

D.行业发展。

13.（）对于竞争品牌低价攻势，企业可以（）进行反击。

A.导入一个独立的低价品牌（正确答案）。

B.导入新的高价品牌。

C.采用主副品牌策略。

D.采取描述性词语的方式。

14.（）建立惩罚机制的理念是（）。

A.有过必惩。

B.知错能改（正确答案）。

C.按规章制度制度办事。

D.以儆效尤。

15.（）不属于终端包装形式的是（）。

A.形象柜陈列。

B.促销墙陈列。

C.警示牌陈列（正确答案）。

D.专架陈列。

16.（）顾客导向加上竞争导向形成了营销管理的主流方向的是（）。

A.客户导向。

B.市场导向（正确答案）。

C.服务导向。

D.满意导向。

17.（）在新形势、新要求下，卷烟营销管理要实行标准化、规范化、精细化，要紧紧围绕（），提升卷烟营销网络的运行效率和营销能力，推动卷烟营销管理水平的持续升级。

A.服务客户。

B.市场、品牌、客户（正确答案）。

C.企业、员工。

D.卷烟上水平。

18.（）每个品类内健康的商品组合结构应该是（）的有机互补。

A.不同工业单品。

B.不同价格单品。

C.不同销量单品。

D.不同类型单品（正确答案）。

19.（）“3+X“分类设定法的优点有（）。

A.较好地实现了重点培育与满足需求的统一（正确答案）。

B.较好体现了导向性与灵活性的有机结合（正确答案）。

C.符合在大部分行业普遍存在的“三四规则“（正确答案）。

D.是在设定品类宽度时可以采取一个简单有效的方法（正确答案）。

20.（）对诚实守信不正确的说法是（）。

A.诚实守信就是要重承诺，信守诺言，忠实地履行自己应该承担的义务。

B.诚实守信是市场经济的内在法则。

C.诚实守信要敢于讲真话，坚持真理。

D.诚实守信与市场经济的根本目的相矛盾（正确答案）。

21.（）销售占比是否匹配可以从一个层面了解公司对社会需求的判断是否符合真实的市场情况，使品类销售策略和品牌培育策略更有针对性。

A.对（正确答案）。

B.错。

22.（）企业内部存在许多专业化部门，为避免这些部门间的矛盾和冲突，营销组织要充分发挥其（）的职能，确定各自的权利和责任。

A.设计和生产。

B.协调和控制（正确答案）。

C.加工和销售。

D.控制和配送。

23.（）不是调研项目经理的主要职责。

A.明确调研的目标及其实现途径。

B.制定调研方案，并与分管调研高层沟通敲定，获取高层支持。

C.基于调研方案，