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个人签订劳务派遣合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(被派遣劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于:
1.甲方系具有合法经营资格的劳务派遣单位,具备派遣劳动者的资质和能力;
2.乙方愿意接受甲方派遣至第三方单位(以下简称“用工单位”)从事相关工作;
3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、派遣岗位及工作内容
1.乙方被派遣至用工单位从事____________________岗位工作;
2.乙方的工作内容为____________________。
二、派遣期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止;
2.合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________;
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方在用工单位工作期间,甲方按照国家规定及用工单位的规定支付乙方工资;
2.乙方工资标准为____________________;
3.乙方工资支付方式为____________________。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2.乙方在用工单位工作期间,享有用工单位规定的各项福利待遇。
六、合同解除与终止
1.合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应提前____个工作日向甲方提出书面申请;
2.甲方在接到乙方书面申请后,应在____个工作日内办理合同解除手续;
3.乙方在合同期内,因下列原因之一解除合同的,甲方应依法支付乙方经济补偿:
(1)甲方未按照国家规定及合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)用工单位违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(4)乙方因伤病等原因无法继续工作,经医疗机构证明的;
(5)乙方因不可抗力原因无法继续工作。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效;
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)用工单位营业执照复印件;
(4)其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(被派遣劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(用工单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.甲方系具有合法经营资格的劳务派遣单位,具备派遣劳动者的资质和能力;
2.乙方愿意接受甲方派遣至丙方从事相关工作;
3.甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、派遣岗位及工作内容
1.乙方被派遣至丙方从事____________________岗位工作;
2.乙方的工作内容为____________________。
二、派遣期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止;
2.合同期满后,甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________;
2.乙
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