建筑单位用人合同8篇.docx

建筑单位用人合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就乙方受聘于甲方从事建筑单位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即行终止。如因工作需要且符合相关政策法规的，经双方协商可续签合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时保质保量完成工作任务。

2.甲方可依据经营和管理的需要以及乙方的绩效和能力表现，调整或变更乙方的工作岗位及工作内容。

3.乙方的工作地点根据工作需要确定，甲方有权根据公司经营发展需要调整工作场所及工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间安排按照国家相关法律规定执行。特殊情况需要加班的，乙方需服从甲方安排，并配合完成工作。甲方应按照相关法律规定支付加班工资或调休补偿。

2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等法定休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利与待遇

1.甲方按照公司的薪酬管理办法和绩效考核办法确定乙方的工资和福利待遇标准。乙方的工资由基本工资和绩效薪酬两部分组成。绩效奖金视具体业绩及公司状况确定。基本工资按月发放，绩效奖金按年度考核后发放。甲方有权根据公司经营状况调整薪酬结构或水平。乙方应按时领取工资并遵守相关薪酬管理规定。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用（五险），乙方承担个人应缴部分。乙方享有相应的社会保险待遇。

3.其他福利待遇按照国家法律法规及公司政策执行。若有奖金或其他激励措施，应详细列明，以便双方了解和执行。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对在工作期间所接触到的甲方商业秘密及其他敏感信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方或用于个人谋取利益。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址义务者，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年内），未经甲方书面同意，不得在同行业从事竞争业务或有损害甲方利益的行为。如有违反，需承担违约责任和经济赔偿。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号：[劳动者身份证号]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起。

2.合同结束日期为[合同结束日期]。

3.试用期自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、综合计算工时制等）。

2.乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时。

3.甲方保证乙方每周至少休息[每周休息时间]日。

4.甲方因工作原因安排乙方加班的，应当给予乙方相应的补偿或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以[货币形式]支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。

2.甲方实行[工资发放制度]（如：月薪、年薪等）。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方可根据经营状况、规章制度、以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（如：养老保险、医疗保险、失业保险等）。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方在规章制度或集体合同中规定的其他员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全。

3.甲方负责为乙方办理工伤保险，并承担工伤保险待遇。

4.乙方从事有职业危害的作业，甲方应当提供有效的职业危害防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方依法制定和修改规章制度，确保符合法律法规。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

3.