高二下学期语文开学第一课 课件.pptx

开学第一课寒假热门事件知多少

寒假热门事件知多少

作文热点主题：科技发展与人的价值

作文热点素材：梁文峰的Deepseek

【DeepSeek介绍】“深度求索”公司成立于2023年7月，是一家注册在杭州的创新型科技公司，专注于开发先进的大语言模型（LLM）和相关技术。DeepSeek页面极为简洁，主框上只有深度思考、联网有哪些信誉好的足球投注网站、发送三个按钮。公开信息显示，在数学、代码、自然语言推理等任务上，性能比肩OpenAIo1正式版。从常规的新闻有哪些信誉好的足球投注网站功能来看，DeepSeek的亮点在于，总结简洁，而且重点突出，收集的内容也不局限于国内平台，部分消息来自海外新闻媒体，点击链接可直达海外的新闻网站。

【团队组成】揭秘DeepSeek团队：35岁以下名校青年才俊主导大模型创新DeepSeek创始人梁文峰此前在接受自媒体采访时曾透露过，团队内都是来自Top高校的毕业生、没毕业的博四、博五实习生，还有一些毕业才几年的年轻人，没有什么高深莫测的奇才。公开报道中，DeepSeek团队最大特点是名校、年轻，即使是团队Leader级别，年纪也多在35岁以下。不到140人的团队，工程师和研发人员几乎都来自清华大学、北京大学、中山大学、北京邮电大学等国内顶尖高校，工作时间都不长。

【团队组成】在接受媒体采访时，梁文锋认为，如果追求短期目标，找现成有经验的人是对的。但如果看长远，经验就没那么重要，基础能力、创造性、热爱等更重要。从这个角度看，国内合适的候选人就不少。“不一定是做过这件事的人才能做这件事。我们招人有条原则是，看能力，而不是看经验。我们的核心技术岗位，基本以应届和毕业一两年的人为主。”这一原则贯穿到了DeepSeek的团队组成中，最大的特点就是年轻。应届生、在读生，特别是来自清北的应届生在其中非常活跃。“只招1%的天才，去做99%中国公司做不到的事情。”面试过DeepSeek的应届生这样评价其招聘风格。这也使得DeepSeek全员上下，都保持着极致的创新动力。

【人工智能的反思】1.技术瓶颈的挑战（1）尽管性能优异，DeepSeek在复杂逻辑推理和跨领域知识融合上仍存在局限，需持续突破。（2）过度依赖开源生态可能导致核心技术外流，需平衡开放与自主可控的关系。

【人工智能的反思】2.伦理与社会的争议（1）数据隐私问题：AI技术需更严格的用户信息保护机制，避免“技术便利”与“隐私安全”的冲突。（2）就业冲击：部分行业因AI自动化面临失业风险，如何实现“效率与公平”的平衡是长期课题。3.国际竞争的压力美国对AI芯片的出口限制，迫使DeepSeek投入更多资源研发国产替代方案，短期内可能延缓技术迭代速度。

【适用的主题和角度】主题素材运用角度参考立意创新与传承技术突破中的文化自信（如中文语义处理的独特性）科技赋能文化，传统与现代共舞青年担当梁文峰团队的年轻化与拼搏精神以青春之名，赴科技远征科技与人文AI伦理争议与人性温度技术应有边界，人文方显光辉开放与竞争开源策略与国际影响力开放合作，方能竞合共赢

小试牛刀阅读下面的材料，根据要求写作。DeepSeek强调“AI不是替代人类，而是放大人类的可能性”。科技发展如何守护人性尊严。读了上面材料，你有哪些思考，写一篇高考作文，不少于800字。要求：选准角度，立意自定，文体自选，题目自拟；不得抄袭，不得套作；不得出现个人信息。

本题为极简材料作文题。命题解析如下：核心话题：科技发展与人性尊严的关系。关键词：AI不是替代人类：强调技术的工具性，而非主宰性。放大人类的可能性：技术应赋能人类，而非削弱人性。守护人性尊严：科技发展需以人文关怀为底线。写作方向：探讨科技如何赋能人类，而非取代人类。分析科技发展中如何避免技术异化，守护人性尊严。结合现实案例（如DeepSeek的伦理实践），提出科技与人文的平衡之道。

核心话题：科技发展与人性尊严的关系。关键词：AI不是替代人类：强调技术的工具性，而非主宰性。放大人类的可能性：技术应赋能人类，而非削弱人性。守护人性尊严：科技发展需以人文关怀为底线。写作方向：探讨科技如何赋能人类，而非取代人类。分析科技发展中如何避免技术异化，守护人性尊严。结合现实案例（如DeepSeek的伦理实践）提出科技与人文的平衡之道。解析

解析议论文模板

议论文三段论结构内容示例引言提出论点，明确立场主体分2-3段展开论证，每段一个分论点，结合事例与分析①②③结论总结全文，升华主题适用场景观点明确、论证层次清晰的议论文；高考作文“观点+论证+总结”的常规要求-

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