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加薪协议书7篇

篇1

甲方（公司）：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

鉴于乙方在甲方公司工作表现优异，经双方协商，就乙方加薪事宜达成以下协议：

一、协议背景

甲方为了激励员工的工作积极性，提高公司整体运营效率，决定对表现突出的员工进行加薪奖励。乙方作为公司的一名优秀员工，在岗位上表现出色，为公司创造了良好的业绩。因此，甲方决定对乙方进行加薪，以表彰其工作贡献。

二、协议内容

1.加薪标准：经过双方协商，甲方同意将乙方的月薪提高至原来的XX%，具体薪资数额将根据乙方的岗位、绩效和贡献进行调整。

2.加薪时间：本协议自XXXX年XX月XX日起生效，乙方将按照新的薪资标准领取工资。

3.福利保障：乙方在享受加薪的同时，还将继续享受公司提供的各项福利保障，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

4.必威体育官网网址义务：双方应对本协议的内容进行必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

三、双方权利与义务

1.甲方应按时足额支付乙方的薪资，并确保乙方的福利保障得到落实。乙方应继续履行其岗位职责，为公司的发展贡献力量。

2.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排。甲方应尊重乙方的劳动成果，为乙方提供必要的支持和帮助。

3.双方应共同维护公司的形象和声誉，不得从事损害公司利益的行为。同时，双方应相互尊重对方的权益，不得进行任何形式的歧视或排挤。

四、违约责任

1.如果甲方未能按时足额支付乙方的薪资或未能提供应有的福利保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。乙方可以要求甲方支付拖欠的薪资和福利保障，并有权要求甲方支付相应的违约金。

2.如果乙方违反了公司的规章制度或损害了公司的形象和声誉，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。甲方可以要求乙方赔偿公司因此遭受的损失，并有权要求乙方支付相应的违约金。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方都可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍未能解决问题，任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其它部分，不得影响公司的正常运营和发展。

六、其它条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。协议期满后，双方可再次协商续签。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可以向甲方的人力资源部门咨询。

甲方（公司）：XXXXXX（盖章）

乙方（员工）：XXXXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方在经营中取得了不错的业绩，并考虑到乙方在甲方公司中表现出的工作能力和责任心，甲方决定对乙方的薪资进行调整，以激励乙方继续发挥自身优势，为甲方公司的发展贡献力量。

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方公司的薪资待遇调整事项，确保双方的权益得到保障。

二、协议内容

1.薪资调整时间：自本协议生效之日起执行。

2.薪资调整方式：乙方的基本工资和绩效工资均有所增加。具体调整幅度根据乙方的职位、工作表现以及市场情况确定。

3.薪资调整后的待遇：乙方调整后的薪资将不低于所在岗位的市场平均薪资水平，并根据年度绩效评估进行调整。

4.加班费用：乙方在协议执行期间因工作需要的加班费用将按照甲方公司规定进行补偿。

5.福利待遇：乙方在协议执行期间将享受甲方公司提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

三、协议期限

本协议自生效之日起至乙方在甲方公司终止工作时止。

四、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定向乙方支付薪资，每逾期一天，需向乙方支付应付薪资的万分之五作为违约金。

2.乙方如违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1.本协议的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公