公司出纳员劳动合同6篇.docx

公司出纳员劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

3.乙方在甲方担任公司出纳员职务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任出纳员职务，负责公司的资金管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为____元人民币。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3in）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事公司出纳员的工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方担任甲方公司的出纳员。

2.岗位职责包括但不限于：现金收付、银行结算、票据管理、编制现金和银行存款报表等。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假按照国家的规定及公司制度执行。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行适当调整。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利待遇按照公司制度执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。

2.乙方应严格遵守财务纪律，不得擅自挪用公款，不得收受贿赂。

3.乙方应妥善保管公司的财务凭证、账簿等相关资料。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

3.本合同的终止、解除应符合法律、法规的规定。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反财务纪律，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担由此造成的经济损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲