新版劳动合同样式七5篇.docx

新版劳动合同样式七5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、地方性劳动法规等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_________岗位工作。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位，乙方同意服从甲方的岗位调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，每月至少休息_________日。

3.乙方具体休息日、加班及加点由甲方负责安排。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作岗位及表现确定乙方的劳动报酬，具体劳动报酬为：_________元/月。甲方可以依据乙方的表现及能力调整乙方的工资，具体调整办法由甲方制定。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资支付形式为_________（银行转账/现金）。甲方在支付工资时，应当书面告知乙方工资的具体数额及组成。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例为：_________%。甲方应当在每月向乙方支付工资时，将应由乙方承担的社会保险费一并支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用劳动保护用品。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并监督乙方在劳动过程中遵守劳动规范。

3.甲方应当告知乙方从事的工作可能存在的职业危害及防护措施。

六、规章制度及违约责任

1.甲方有权制定规章制度，该规章制度包括员工行为规范、岗位职责、处罚措施等，乙方应当遵守甲方的规章制度。如乙方违反规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。

2.甲方和乙方在签订本合同时，已经充分了解了各自的权利和义务，并愿意按照合同约定履行各自的义务。如一方违约，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

七、争议解决及合同变更

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当符合法律、法规的规定。

八、其他约定事项：_________。

九、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

十、本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________

乙方（劳动者）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、_________等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息一天。

2.甲方可以安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元，