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个体股权激励合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司（以下简称“公司”）担任特定职务期间，甲方给予乙方股权激励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励目的

1.激励乙方在公司担任特定职务期间，充分发挥其专业能力，为公司创造更大价值。

2.保障公司长期稳定发展，吸引和留住优秀人才。

二、股权激励方式

1.甲方授予乙方一定比例的公司股权，乙方享有相应股权所对应的表决权、分红权等权利。

2.甲方可根据公司经营状况及乙方表现，对乙方股权进行调整。

三、股权激励条件

1.乙方在公司担任特定职务，且连续任职满一年。

2.乙方在任职期间，无严重违反公司规章制度的行为。

3.乙方在任职期间，完成公司规定的年度业绩目标。

四、股权激励实施

1.甲方在乙方符合股权激励条件后，按照本合同约定，向乙方授予股权。

2.甲方应在本合同签订后十个工作日内，向乙方出具股权激励证明文件。

五、股权激励期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.甲方在合同到期前一个月，有权根据公司实际情况及乙方表现，决定是否续签本合同。

六、股权激励变更与终止

1.乙方在合同期限内，如因个人原因离职，甲方有权终止本合同，乙方不再享有股权激励权益。

2.甲方在合同期限内，如因公司经营状况等原因，有权调整或终止本合同，乙方不再享有股权激励权益。

3.如本合同因不可抗力等原因终止，双方应协商解决股权激励相关问题。

七、必威体育官网网址与竞业禁止

1.乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后____年内，不得从事与公司业务相竞争的行业或职务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司章程

2.股权激励证明文件

3.乙方任职证明

4.乙方离职证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保护自身权益，确保股权激励计划的顺利实施，特引入第三方（以下简称“第三方”）参与本股权激励合同。乙方（以下简称“乙方”）与甲方就乙方在公司担任特定职务期间的股权激励事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励目的

1.激励乙方在公司担任特定职务期间，充分发挥其专业能力，为公司创造更大价值。

2.保障公司长期稳定发展，吸引和留住优秀人才。

3.通过第三方监督，确保股权激励计划的有效实施，维护甲方权益。

二、股权激励方式

1.甲方授予乙方一定比例的公司股权，乙方享有相应股权所对应的表决权、分红权等权利。

2.第三方作为股权激励计划的监督方，对股权激励计划的实施进行全程监督。

三、第三方责任与权利

1.第三方有权监督甲乙双方履行本合同义务，确保股权激励计划的合法、合规。

2.第三方有权对乙方在任职期间的业绩进行评估，并提出相应的激励建议。

3.第三方有权要求甲方及时向乙方发放股权激励款项。

4.第三方有权在乙方违约或不符合激励条件时，要求甲方收回相应股权。

四、股权激励条件

1.乙方在公司担任特定职务，且连续任职满一年。

2.乙方在任职期间，无严重违反公司规章制度的行为。

3.乙方在任职期间，完成公司规定的年度业绩目标。

4.第三方对乙方业绩进行评估，确认符合激励条件。

五、股权激励实施

1.甲方在乙方符合股权激励条件后，按照本合同约定，向乙方授予股权。

2.甲方应在本合同签订后十个工作日内，向乙方出具股权激励证明文件。

3.第三方对股权激励计划的实施进行全程监督，确保资金到位。

六、股权激励期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.甲方在合同到期前一个月，有权根据公司实际情况及乙方表现，决定是否续签本合同。

七、股权激励变更与终止

1.乙方在合同期限内，如因个人原因离职，甲方有权终止本合同，乙方不再享有股权激励权益。

2.甲方在合同期限内，如因公司经营状况等原因，有权调整或终止本合同，乙方不再享有股权激励权益。

3.如本合同因不可抗力等原因终止，三方应协商解决股权激励相关问题。

八、违约责任

1.乙方如违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责