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加班劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，工作地点为____。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方加班时间按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为____元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

3.甲方应采取措施，防止职业危害事故的发生。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

2.争议解决期间，不影响劳动合同的履行。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《中华人民共和国社会保险法》

4.《中华人民共和国住房公积金管理条例》

5.甲方规章制度

6.乙方入职登记表

7.乙方身份证复印件

8.乙方学历证书复印件

9.乙方相关资格证书复印件

10.甲方营业执照复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方合作单位）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方合作单位，就乙方在甲方处工作期间的相关事项，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为乙方提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护措施。

2.乙方同意在甲方处从事由丙方委托的____岗位工作，工作地点为____。

3.乙方应按照甲方的工作要求，完成丙方委托的工作任务，服从甲方的管理。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方加班时间按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为____元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算。

4.甲方根据丙方委托的工作性质，为乙方提供相应的福利待遇。

四、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照丙方委托的工作任务完成。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。

3.甲方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的赔偿责任。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____天书面通知乙方。

五、丙方权益及责任

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