上海市标准劳动合同5篇.docx

上海市标准劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和上海市相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止，其中试用期为_____天。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，工资为_____元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.甲方对从事有毒有害工作的乙方定期进行健康检查。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方依法制定企业规章制度，并通过有效方式向乙方公示。

2.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。如违反规章制度，甲方可根据情况给予批评教育、行政处分或经济处罚。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双主协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时，可以提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员。裁减人员时，应当优先留用下列人员：_________。未留用的人员与甲方解除劳动关系后，由甲方依法支付经济补偿金。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：_________。如果甲方违反上述约定解除劳动合同，应按规定支付赔偿金。

6.乙方提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如因特殊原因需提前解除的，应事先与甲方协商并取得同意。违约方应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

第二条：本合同期限为[合同期限类型]（有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方安排乙方从事[具体工作名称]工作，工作地点为[工作地点]。

第四条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]