保姆招聘合同范本.docxVIP

保姆招聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方担任保姆事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，负责甲方家庭内的日常家务、照料甲方家庭成员及宠物的起居生活。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的各项规章制度，尊重甲方家庭成员的隐私，保守家庭秘密。

二、工作时间与薪资

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天，具体工作时间为__________至__________。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付薪资，薪资标准为每月__________元人民币。

三、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方、乙方任何一方需续签合同，应提前__________天向对方提出书面申请。

四、劳动保障与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

2.甲方提供乙方住宿条件，乙方应爱护并合理使用甲方提供的住房设施。

3.甲方应保障乙方的工作安全，为乙方提供必要的安全防护措施。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方薪资的；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）违反合同约定，造成乙方人身、财产损害的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务的；

（2）违反国家法律法规和甲方家庭规章制度的；

（3）泄露甲方家庭秘密，给甲方造成损失的。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方家庭规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

丙方（家政服务公司）：__________

鉴于甲方有招聘保姆的需求，乙方有意提供保姆服务，丙方作为家政服务公司，愿意为甲乙双方提供中介服务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就保姆招聘事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，负责甲方家庭内的日常家务、照料甲方家庭成员及宠物的起居生活。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的各项规章制度，尊重甲方家庭成员的隐私，保守家庭秘密。

二、工作时间与薪资

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天，具体工作时间为__________至__________。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付薪资，薪资标准为每月__________元人民币。

三、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方、乙方任何一方需续签合同，应提前__________天向对方提出书面申请。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合要求的保姆人选，并对保姆的个人信息进行核实。

2.丙方有权对乙方进行面试，并对乙方的工作能力进行初步评估。

3.丙方有权监督乙方的工作表现，对乙方进行必要的培训和管理。

4.丙方有权收取中介服务费用，具体费用标准由三方另行协商确定。

五、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供保姆人选的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历等。

2.甲方有权对保姆人选进行面试和筛选，选择最合适的保姆。

3.甲方有权要求丙方协助解决保姆在工作中出现的问题。

4.甲方有权要求丙方在保姆违约时承担相应的责任。

六、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求完成工作，不得擅自离岗或拒绝