通用版劳动合同样式5篇.docx

通用版劳动合同样式5篇

篇1

合同编号：

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事[具体岗位]工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方安排从事[具体岗位]工作，乙方的工作地点为[具体地点]。

2.乙方的工作内容、职责和范围由甲方根据实际情况进行安排和调整。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时]小时，具体上下班时间由甲方根据实际情况进行安排和调整。

2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利，包括但不限于年休假、端午节、中秋节、春节等传统节日的假期。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，甲方根据公司的经营状况、乙方的岗位和表现，以及市场工资水平，合理调整乙方的工资水平。

2.甲方在每月的[具体日期]日通过银行转账方式支付乙方的工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权根据公司的实际情况和相关规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团队利益。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业，如有特殊情况需提前告知甲方并获得批准。

六、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方限期支付并承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方如因一方原因导致合同无法继续履行，应提前告知对方并获得批准。如未获批准，违约方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。仲裁后如有需要，可以依法提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。同时，双方也应积极配合有关部门的调查和处理工作，以便尽快解决争议。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：___________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。

（三）甲方根据经营需要，安排乙方工作地点为_____________地区。乙方应服从甲方的安排。甲方可以根据生产工作需要和组织原则调整乙方的工作地点和工作岗位。无论乙方被派往任何岗位，应按时出勤，履行岗位职责并完