二零二五年度劳动关系转移与员工劳动合同续签协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度劳动关系转移与员工劳动合同续签协议

本合同目录一览

1.合同背景及目的

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同签订依据及目的

2.劳动关系转移

2.1转移的劳动关系范围

2.2转移的劳动关系期限

2.3转移的劳动关系待遇

2.4转移的劳动关系变更

3.员工劳动合同续签

3.1员工劳动合同续签条件

3.2员工劳动合同续签期限

3.3员工劳动合同续签待遇

3.4员工劳动合同续签变更

4.合同生效及终止

4.1合同生效条件

4.2合同终止条件

4.3合同解除条件

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资

5.4年终奖金

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

6.3特殊工时制度

7.保险福利

7.1社会保险

7.2企业年金

7.3员工福利

8.培训与职业发展

8.1员工培训

8.2职业发展规划

8.3职业晋升

9.员工行为规范

9.1员工行为准则

9.2员工绩效考核

9.3员工奖惩制度

10.违约责任

10.1违约行为界定

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷解决方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同附件效力

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

第一条合同背景及目的

1.1合同签订双方基本信息

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

1.2合同签订时间及地点

本合同于2025年____月____日签订于____市____区。

1.3合同签订依据及目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方的权利和义务，保障甲乙双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，经双方协商一致，特订立本合同。

第二条劳动关系转移

2.1转移的劳动关系范围

乙方原与甲方的劳动关系自____年____月____日起正式转移至本合同约定的甲方单位。

2.2转移的劳动关系期限

本合同转移的劳动关系期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3转移的劳动关系待遇

乙方转移的劳动关系待遇按照原劳动合同约定执行，包括但不限于工资、奖金、福利等。

2.4转移的劳动关系变更

如乙方转移的劳动关系待遇发生变更，甲方应提前____个工作日书面通知乙方，并经双方协商一致后进行变更。

第三条员工劳动合同续签

3.1员工劳动合同续签条件

乙方在本合同约定的劳动关系期限内，表现良好，无严重违纪行为，经双方协商一致，可续签劳动合同。

3.2员工劳动合同续签期限

乙方劳动合同续签期限为____年。

3.3员工劳动合同续签待遇

乙方劳动合同续签待遇按照原劳动合同约定执行，并参照甲方同期同类岗位的薪酬标准进行调整。

3.4员工劳动合同续签变更

乙方劳动合同续签如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

第四条合同生效及终止

4.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同终止条件

1.劳动合同期限届满；

2.乙方因退休、病退、非因工死亡、宣告失踪或死亡等原因无法履行劳动合同；

3.甲方因经营不善等原因依法进行裁员；

4.双方协商一致解除劳动合同；

5.法律、法规规定的其他合同终止情形。

4.3合同解除条件

1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

3.甲方依法进行裁员；

4.双方协商一致解除劳动合同；

5.法律、法规规定的其他合同解除情形。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元，按月支付。

5.2奖金及补贴

乙方享有甲方规定的各类奖金及补贴，具体金额及发放条件由甲方另行规定。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家及地方有关法律法规规定执行。

5.4年终奖金

乙方年终奖金按照甲方规定的时间和标准发放。

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

6.2休息休假规定

乙