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医生签署合同范例.docxVIP

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医生签署合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于____年____月____日在____地签订:

甲方(以下简称“甲方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于:

1.甲方为医疗机构,需要聘请具有执业资格的医生从事医疗工作。

2.乙方具备执业资格,愿意受聘于甲方从事医疗工作。

为明确双方的权利义务,经双方友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

2.甲方可根据乙方工作表现和医院工作需要,与乙方协商后,延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,在甲方指定的岗位上从事医疗工作,包括但不限于临床诊疗、教学、科研等。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度以及职业道德规范。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。

2.乙方应按照国家规定享受带薪年假、病假等福利。

3.甲方应按照国家规定和医院实际情况,给予乙方相应的工资、奖金、津贴等。

四、违约责任

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金:

(1)未经甲方同意,擅自离职或调离岗位;

(2)泄露患者隐私或违反职业道德;

(3)因乙方原因造成医疗事故;

(4)违反国家法律法规、医院规章制度。

2.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金:

(1)未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等;

(2)未按照国家规定给予乙方相应的福利待遇;

(3)擅自调整乙方工作岗位,影响乙方正常工作。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后,如发生争议,双方应遵守法院判决或仲裁机构的裁决。

六、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除本合同,本合同即终止。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

附件:

1.乙方执业资格证书复印件;

2.乙方学历、学位证书复印件;

3.甲方医院规章制度;

4.其他与本合同相关的文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

本合同(以下简称“本合同”)由以下三方于____年____月____日在____地签订:

甲方(医疗机构):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(医生):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

丙方(劳务派遣公司):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于:

1.甲方为医疗机构,需要聘请具有执业资格的医生从事医疗工作。

2.乙方具备执业资格,愿意受聘于甲方从事医疗工作。

3.丙方为劳务派遣公司,具有合法的劳务派遣资质,愿意派遣乙方至甲方工作。

为明确三方权利义务,确保医疗服务的质量和安全,经三方友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

2.甲方有权根据乙方工作表现和医院工作需要,与丙方协商后,延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,在甲方指定的岗位上从事医疗工作,包括但不限于临床诊疗、教学、科研等。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度以及职业道德规范。

3.丙方应确保乙方具备从事医疗工作的执业资格,并对乙方进行必要的培训和考核。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。

2.乙方应按照国家规定享受带薪年假、病假等福利。

3.甲方应按照国家规定和医院实际情况,给予乙方相应的工资、奖金、津贴等

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