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劳动合同阴阳合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方具备合法的劳动能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方应于合同签订前为乙方办理社会保险、医疗保险等手续。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.2乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方在试用期内，工资待遇按本合同约定的工资标准的80%支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照约定提供劳动条件。

七、违约责任

7.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务机构）：

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方具备合法的劳动能力，丙方为具备专业服务能力的第三方服务机构，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方同意乙方在甲方处担任____岗位，乙方的工作内容包括但不限于：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

1.2丙方同意为甲方提供以下服务：

（1）对乙方进行岗前培训及在职指导；

（2）对乙方的工作绩效进行评估；

（3）协助甲方处理乙方的工作事宜。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，与乙方协商延长合同期限。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方在试用期内，工资待遇按本合同约定的工资标准的80%支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任及权利

6.1丙方应保证乙方接受岗前培训及在职指导的质量，确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.2丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并向甲方提供评估报告。

6.3丙方应协助甲方处理乙方的工作事宜，确保乙方的工作顺利进行。

七、甲方权益及责任

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资及福利待遇进行调整。

7.3甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的合法权益。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；