深圳特区劳动合同8篇.docx

深圳特区劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意在甲方的指导下，履行工作职责，遵守公司规章制度，为甲方的发展贡献力量。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可以依据本合同规定解除劳动关系。

2.正式期：试用期结束后，本合同正式生效，自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]一职，负责完成甲方分配的工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间与加班

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作时间]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.加班：如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。具体加班时间、地点、费用等由双方协商确定。

#四、工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方的工资为每月[具体工资数额]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工资。具体调整方式由双方协商确定。

2.福利：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体福利待遇由双方协商确定。

#五、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。如违反劳动纪律，甲方有权依据公司规章制度进行处罚。

2.规章制度：甲方应建立健全的规章制度，确保乙方在劳动过程中有章可循、有规可守。具体规章制度由双方协商确定。

#六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。如违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反竞业限制，乙方应承担相应的法律责任。

#七、违约责任与赔偿损失

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

2.赔偿损失：如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任由双方协商确定。

#八、争议解决与适用法律

1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如仲裁后仍无法解决的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本合同的订立、履行、变更和解除等，均适用中华人民共和国的法律、法规和相关规定。如法律、法规发生变化，本合同也应随之调整。具体调整方式由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方在法定节假日期间享有带薪假期。

四、劳动报酬

第五条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为税前XXXX元（人民币，下同）。试用期期间工