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【劳动合同模板】快递公司劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________快递公司
地址:_____________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):_____________________
性别:_______________________________
身份证号码:_________________________
住址:_______________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月(自____年__月__日至____年__月__日)。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任快递配送员岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务涉及地区。
3.乙方的工作内容详见岗位说明书,包括快递揽收、分拣、投递、客户服务等。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,具体工作时间根据季节和工作需要调整。
2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.甲方按照公司绩效管理制度,根据乙方的工作表现、业绩等情况发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3.甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的___日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3.乙方在工作时间和岗位上因工作原因受伤或患病,按照国家和地方的有关规定享受医疗期和待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
4.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
篇2
甲方(公司):__________快递公司
地址:____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_______________________
性别:________________年龄:_____________
身份证号码:___________________________________
住址:____________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容及工作地点
(一)乙方应按照甲方的要求,在法定工作时间内,从事快递收发、分拣、运输、配送等相关的岗位工作。具体任务和要求以甲方的安排为准。
(二)乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务所在地的分支机构或指定地点。
二、工作时间和休息休假
(一)工作时间按照甲方的规定执行,包括标准工时制和特殊工时制。具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排和调整。
(二)甲方应保证乙方享有法定休息休假权利,具体休息时间和方式由甲方根据公司实际情况安排。
三、薪酬和福利待遇
(一)乙方的工资标准和支付方式由甲方按照公司规定和当地法律法规执行。乙方的工资水平将根据乙方的岗位、工作经验
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