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任命法人协议书范本

一、协议概述

本协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）。甲方同意任命乙方为法定代表人，乙方接受甲方的任命。本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保甲乙双方在任命过程中及任命后的合作顺利进行。

二、任命内容

1.甲方同意任命乙方为法定代表人，乙方将代表甲方参与公司的经营管理、对外签订合同、参加各类会议等活动。

2.乙方在接受任命后，应积极履行法定代表人的职责，维护甲方的合法权益，确保公司业务正常开展。

3.乙方在履行法定代表人职责期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度，不得损害甲方利益。

三、权利义务

1.甲方权利：

（1）监督乙方履行法定代表人职责，确保乙方按照甲方的要求开展公司业务。

（2）对乙方在履行职责过程中违反本协议的行为，甲方有权要求乙方改正或承担相应责任。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供必要的支持，包括但不限于提供办公场所、设备、资金等。

（2）保障乙方在履行职责过程中的人身安全。

3.乙方权利：

（1）在履行职责过程中，有权代表甲方签订合同、参加会议等。

（2）在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的支持。

4.乙方义务：

（1）遵守国家法律法规、公司规章制度，不得损害甲方利益。

（2）在履行职责过程中，应尽最大努力维护甲方合法权益。

四、任期及终止

1.本协议有效期为____年，自双方签字之日起生效。如需延长，应提前____个月书面通知对方。

2.以下情况，本协议自动终止：

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后，本协议终止。

（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。

（3）因国家法律法规、政策调整等原因导致本协议无法继续履行，双方协商一致，本协议终止。

五、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容及相关信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本必威体育官网网址条款在本协议终止后仍有效。

六、争议解决

1.本协议在履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、效力、解释、履行、终止均适用中华人民共和国法律。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

法定代表人（签字）：________

签订日期：____年__月__日

八、任命手续

1.乙方接受任命后，应向甲方提交相关身份证明文件，包括但不限于身份证、户口簿等，以证明其身份的合法性和有效性。

2.甲方应在收到乙方提交的文件后，十个工作日内完成法定代表人的变更登记手续，并将变更后的营业执照副本等文件复印件交付乙方。

3.乙方应在甲方完成变更登记手续后，及时更换公司公章、财务章等，确保公司业务的正常进行。

九、费用及报销

1.乙方在履行法定代表人职责过程中产生的合理费用，甲方应予以报销。

2.乙方应妥善保管费用报销凭证，并在每月末前向甲方提交费用报销申请。

3.甲方应在收到乙方提交的费用报销申请后，十个工作日内完成费用报销。

十、违约责任

1.如乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.双方因违反本协议所应承担的违约责任，应按照损失的大小进行计算。

十一、协议变更与解除

1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章确认。

2.任何一方未经另一方同意，不得擅自变更或解除本协议。

十二、通知

1.本协议项下的通知，应采用书面形式，通过以下方式送达：

（1）送达至对方的法定地址；

（2）通过挂号信、特快专递等方式邮寄至对方的法定地址；

（3）通过传真或电子邮件发送至对方的指定地址。

2.通知自发送之日起，视为送达。

十三、附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于：

1.乙方个人简历；

2.乙方授权委托书；

3.甲方授权委托书；

4.其他与本协议相关的文件。

十四、协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

法定代表人（签字）：________

签订日期：____年__月__日

十五、协议解释

本协议的标题、序言、正文及附件构成本协议的完整内容。如对本协议有任何疑问，应以本协议的正文及附件为准。

十六、法律适用

本协议的签订、履行、解释和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

十七、争议解决

1.本协议的任何争议，双方应首先通过友好协商解