学校宿舍宿管员聘用合同书6篇.docx

学校宿舍宿管员聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.若甲乙双方愿意继续合作，可在本合同到期前XX个月签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为宿舍宿管员，负责学生宿舍的管理工作。

2.乙方的工作地点为学生宿舍楼，需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据宿舍楼实际情况进行调整。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假等带薪休息时间。具体休息安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的职务和表现进行调整。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体保险费用由甲方承担。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，如乙方未能认真履行职责，甲方有权进行批评教育甚至解除劳动合同。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，为甲方的宿舍管理提供优质的服务。

3.甲方应保障乙方的合法权益，如提供必要的工作条件、支付劳动报酬等。乙方有权要求甲方履行合同义务。

4.乙方在劳动合同期内提出解除劳动合同的，应提前XX个月书面通知甲方。如未能提前通知甲方，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中违约的，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的情况进行确定。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据损失情况进行确定。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商处理。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为宿舍宿管员达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的宿舍楼担任宿管员职务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：维护宿舍秩序，保证宿舍安全；监督学生遵守宿舍规定；处理宿舍内的突发事件；协助学校相关部门进行宿舍管理等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据学校教学安排和宿舍管理规定进行安排。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休息时间按照学校相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离开工作岗位，不得从事与工作任务无关的活动。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方违反本合同约定，擅自离开工作岗位或从事与工作任务无关的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合