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会计兼职劳动合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每日工作_________小时，每周工作_________天，实行_________工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、丧假等规定的休假。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定及乙方所从事的工作内容，按月支付乙方工资报酬为_________元。

2.甲方在合同期内为乙方办理社会保险。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方按有关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危订立本合同而致使合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以终止本合同。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因解除劳动关系而产生的相关费用。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿乙方因解除劳动关系而产生的相关费用。

4.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿金额应根据违约程度及实际损失情况确定。

5.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应尊重事实、尊重法律、尊重对方权益。

6.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业，如违反约定给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

7.甲方应按时向乙方支付工资报酬，如因甲方原因拖欠工资报酬的，甲方应承担违约责任并赔偿因此给乙方造成的实际损失。具体赔偿金额应根据违约程度及实际损失情况确定。此外，甲方还应向乙方支付滞纳金或利息等费用以补偿乙方的损失。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位从事______工作。乙方应服从甲方的安排，按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利，具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据工作需要，向乙方支付劳动报酬。具体报酬标准、支付方式按照国家法律法规和甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按