网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业入职劳务协议书范本.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业入职劳务协议书范本

一、协议概述

本协议(以下简称“协议”)旨在明确企业(以下简称“甲方”)与劳动者(以下简称“乙方”)之间的劳动关系,规范双方的权利和义务,保障双方的合法权益,确保企业正常运营和劳动者职业发展的顺利进行。本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定,经双方协商一致,达成如下协议。

二、协议内容

1.甲方与乙方的劳动关系

(1)甲方承诺按照国家规定和双方协商一致的原则,与乙方建立劳动关系,依法签订劳动合同,保障乙方的合法权益。

(2)乙方同意加入甲方,成为甲方的一名正式员工,遵守甲方的各项规章制度。

2.工作岗位及工作内容

(1)乙方在甲方的工作岗位为________岗位,工作内容为________。

(2)乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。

3.工作时间及休息休假

(1)乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。

(2)乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

4.薪酬及福利待遇

(1)乙方的工资按月支付,具体金额为________元/月,其中基本工资________元/月,岗位工资________元/月。

(2)乙方享有国家规定的五险一金待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

(3)乙方享有甲方提供的带薪年休假、带薪病假、产假、陪产假等福利待遇。

5.工作纪律及奖惩

(1)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排。

(2)乙方在工作中如有突出贡献或优秀表现,甲方将给予奖励。

(3)乙方如有违反甲方的规章制度或工作纪律,甲方将按照相关规定进行处罚。

6.必威体育官网网址条款

(1)乙方同意在甲方任职期间,对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等负有必威体育官网网址义务。

(2)乙方离职后,仍需遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。

三、协议期限及解除

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年。

2.协议期满后,如双方同意,可续签本协议。

3.以下情况,协议可解除:

(1)乙方因个人原因提出辞职,经甲方同意后,协议解除。

(2)乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权解除协议。

(3)甲方因经营需要,依法调整工作岗位,乙方不服从安排,甲方有权解除协议。

(4)法律法规规定的其他情况。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

六、协议附件

1.甲方提供的劳动条件说明,包括但不限于工作环境、安全防护措施、劳动保护用品等。

2.乙方的个人信息登记表,包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。

3.乙方的健康体检报告,证明乙方符合岗位要求。

4.甲方的规章制度和员工手册,作为乙方入职后应遵守的规则和指导文件。

七、协议修订

1.本协议的修订需经双方协商一致,并以书面形式进行。

2.修订后的协议内容作为原协议的补充部分,与原协议具有同等法律效力。

八、协议终止

1.协议终止的原因包括但不限于以下情况:

a.乙方提前通知甲方解除劳动合同;

b.甲方因法定事由提前解除劳动合同;

c.双方协商一致解除劳动合同;

d.乙方退休、死亡或因其他原因无法履行劳动合同;

e.协议约定的其他终止情形。

2.协议终止后,双方应按照国家有关法律法规和本协议的约定,妥善处理劳动合同解除后的相关事宜,包括但不限于工资支付、社会保险转移、档案转移等。

九、法律适用及争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、协议生效

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.任何一方在签订本协议前已知晓并同意本协议的全部内容。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

十一、协议份数及保管

1.本协议一式两份,甲方和乙方各执一份。

2.双方应妥善保管协议,如协议遗失或损坏,应及时通知对方,并按原样补办。

十二、特别声明

1.乙方在签订本协议前已充分了解并同意协议内容,无任何异议。

2.乙方承诺在签订本协议后,将严格按照

文档评论(0)

177****6595 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档