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东北师范大学学前教育评价24秋在线作业2 .pdf

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东北师范大学学前教育评价24秋在线作业2

一、单选题(共10道试题,共30分)

1.评价中被评价容易产生的心理现象不包括().

A■应付心理

B■迎合心理

C.自卫心理

D.首因效应

2.鉴定性评价模式存在的局限不包括()

A.专家评价的标准与实际工作效果之间不完全一致。

B.评价标准只对最起码的最低水平而言,有可能使机构忽视对自身的标准严

格要求。

C.评价强调对教育过程的鉴定,而相对忽视了对教育效果(如儿童发展状况)

作出判定。

D.强调目标(教育结果),相对忽视了教育过程或前提条件。

3.下列哪个不属于宏观的教育评价范畴?()

A.学前教育机构办学水平的评价

B.对某种教育思潮的评价

C.对教育目的的评价

D对.学前教育制度的评价

4.下列关于定性评价的表述错误的是()

A.运用测量、统计、模糊数学、数字描述等方法进行评价都属于定性评价。

B■园长对教师的工作进行检查后,写出简短评语,这种评定法是定性评价。

C.现代教育评价主张采用定量与定性相结合,这样能更为合理地把握教育有

关现象的价值。

D.系统分析法和逻辑分析法属于定性评价。

5.在某种特定条件下,某些人的言行跟当事人的主观愿望相反。这是()

A■角色心理

B.近因效应

C.逆反心理

D■类群效应

6.()是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的

一种心理现象。

A.理想效应

B.近因效应

C■类群效应

D.成见效应

7.下列说法正确的是()

A.教育目的的评价、对教育结构的评价、对学前教育制度的评价、对学前教

育行政管理的评价等属于微观评价。

B成.见效应是指评价在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一

致的一种心理现象。

C■被评价是动态角色,他可以是下级人员,可以是同级人员,但不能是上级

人员。

D.幼儿园领导班子的评价、幼儿教师队伍的评价属于中观评价。

8.下列哪个属于微观的教育评价范畴?()

A.对教育目的的评价

B.对幼儿园领导班子的评价

C.幼儿园办园条件的评价

D.对儿童审美能力发展的评价

9.在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对

其他特征、品质的知觉和评价。这是()

A.近因效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.先后效应

10.下列说法错误的是()

A.哲学分析法、系统分析法、逻辑分析法属于定性评价。

B.哲学分析法、系统分析法、逻辑分析法属于定量评价。

C.通过自我评价可以增强被评价自我评价的知识和能力,起到评价促进及

时反馈和调节的目的。

D.相对评价的弊端在于容易挫伤某些师生,尤其是排在后面的人的积极性。

二、多选题(共10道试题,共30分)

11.充分发挥学前教育评价的激励作用应该做到()

A.要依据准确的教育价值观

B.须采用科学的方法和准确的途径

C.对教育评价结果作出合理的解释与说明

D.应阐明其结论的有限范围或概率含义

12.因为客体属性的多样性和主体需要的多层次性,教育价值中主客体关系表

现的形式多种多样:()

A.多种属性表现出多种不同的教育价值

B.多种属性表现出同一教育价值

C.某一属性体现出一种教育价值

D.某一属性体现出多种教育价值

13.下列哪些属于中观的教育评价范畴?()

A.对教育目的的评价

B.对幼儿园办园条件的评价

C.学前教育机构办学水平的评价

D对.学前教育制度的评价

14.下列哪些属于相对评价?()

A.全体儿童按照身体健康状况从最好到最差排名,每名幼儿都有相对位置,

表明在团体中的优劣情况。

B.在幼儿园里,教师表扬某个儿童有进步。

C.对幼儿园幼儿身体发育达标的评价。

D.根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。

15.目标获得性模式的优点有()

A.评价视角集中,用前测决定儿童发展水平基线,用后测考察教育效益,所获

资料可供课程决策人员制定计划时考虑,有助于促进教育教学效果的改进

B.能系统考察即定目标与儿童实际发展之间的一致性,且结构紧凑

C.具有详细、具体的测量标准,易于对目标达成程度作出评价

D.教育在评价中起关键作用。

16.下列关于教育评价的说法错误的是()

A教.育评价就是对教育的价值进行判断的过程。

B■教育评价的作用并不在

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