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企业合法调薪协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确企业与员工之间关于合法调薪的相关事项，确保双方在薪资调整过程中权益得到保障。本协议适用于企业内部所有正式员工，自双方签字之日起生效。

二、调薪原则与依据

1.调薪原则

（1）公平合理原则：调薪应基于员工的岗位、绩效、工作年限等因素，确保调薪的公平性和合理性。

（2）激励原则：通过调薪激发员工的积极性和创造性，提高工作效率和企业效益。

（3）透明公开原则：调薪标准、程序和结果应向员工公开，接受员工监督。

2.调薪依据

（1）岗位价值：根据岗位价值评估结果，结合市场薪酬水平，确定岗位工资标准。

（2）绩效表现：根据员工的绩效考核结果，对表现优秀的员工给予适当的薪资调整。

（3）工作年限：根据员工在企业的工作年限，给予相应的工龄工资或岗位工资调整。

（4）市场薪酬水平：根据行业薪酬水平调查结果，对薪酬进行适当调整，以保持企业薪酬的竞争力。

三、调薪程序

1.调薪申请

（1）员工根据自身实际情况，向人力资源部门提交调薪申请，包括岗位、绩效、工作年限等相关信息。

（2）人力资源部门对申请进行初步审核，确保申请材料的完整性和准确性。

2.调薪审批

（1）人力资源部门根据调薪原则和依据，对员工调薪申请进行审核。

（2）审核通过后，将调薪方案提交给企业领导层审批。

（3）领导层根据企业实际情况和预算，对调薪方案进行审批。

3.调薪执行

（1）审批通过后，人力资源部门将调薪方案通知员工。

（2）员工与人力资源部门签订调薪协议，明确双方权利和义务。

（3）人力资源部门按照协议内容，调整员工薪资。

四、调薪协议内容

1.调薪金额：明确本次调薪的金额，包括岗位工资、绩效工资、工龄工资等。

2.调薪生效时间：明确本次调薪的生效时间，如从次月起生效。

3.调薪期限：明确本次调薪的期限，如一年或两年。

4.调薪条件：明确员工在调薪期限内应满足的条件，如绩效考核达标、无违纪行为等。

5.违约责任：明确双方在协议履行过程中违约应承担的责任。

五、协议终止与变更

1.协议终止

（1）协议到期：协议期限届满，双方无特殊约定，协议自然终止。

（2）单方面终止：任何一方在协议期限内，有权根据实际情况提出终止协议，但需提前一个月书面通知对方。

2.协议变更

（1）双方协商：在协议履行过程中，如需变更协议内容，双方应协商一致，签订补充协议。

（2）法律变更：因国家法律法规、政策调整等原因导致协议内容需要变更的，双方应依法依规进行变更。

六、争议解决

1.协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商无果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得采取非法手段解决争议。

七、其他事项

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（企业）签字：________________

乙方（员工）签字：________________

签订日期：________________

八、必威体育官网网址条款

1.甲方和乙方同意，在协议有效期内以及协议终止后，对协议内容以及双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、薪酬信息等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。

2.乙方承诺未经甲方书面同意，不向任何第三方泄露或披露协议内容或甲方商业秘密。

3.甲方和乙方均应采取合理措施保护必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，防止未经授权的泄露。

九、不可抗力

1.在协议履行过程中，如发生地震、洪水、火灾等不可抗力事件，导致协议无法履行或履行受到严重影响，受影响一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件发生后，双方应协商解决协议的履行问题。如协议无法继续履行，双方可根据实际情况解除协议。

十、协议附件

1.附件一：岗位工资标准表

2.附件二：绩效考核标准

3.附件三：工龄工资标准

十一、通知与送达

1.除非另有约定，所有通知和送达均应以书面形式进行。

2.通知和送达可以通过以下方式完成：

（1）当面交付；

（2）挂号邮寄至对方提供的地址；

（3）电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址；

（4）通过快递公司送达。

十二、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十三、协议的完整性

本协议构成双方之间关于调薪的全部协议，并取代了之前所有关于调薪的口头或书面协议。除非经双方书面同意，本协议不得进行任何修改或补充。

十四、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（企业）代表签字：___________