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中国石化员工合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:__________________
性别:__________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住所地:__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利、义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要,可提前一个月书面通知乙方,变更本合同期限,但变更后的合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方的工作内容为:__________________。
3.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.乙方在工作期间,甲方根据其工作表现和绩效考核结果,给予相应的奖金和福利。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、带薪病假、节日慰问等。
六、劳动合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因用人单位的过错导致劳动合同无效的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.除上述规定外,甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方工资支付凭证;
(4)乙方社会保险缴纳凭证;
(5)其他相关文件。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:__________________
性别:__________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住所地:__________________
第三方(以下简称“第三方”):
名称:__________________
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方作为主要业务运营方,乙方作为甲方聘请的员工,为保障甲方权益,确保业务运营的稳定性和高效性,同时引入第三方参与,以下为甲乙双方及第三方就乙方在甲方工作期间的权利、义务达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有权根据业务需要,提前一个月书面通知乙方及第三方,调整本合同期限,但调整后的合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方的
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