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带病工作的协议书8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间，因自身健康状况需要带病工作，为确保双方权益，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方带病工作期间，甲方应提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方在带病工作期间，应遵守甲方的规章制度和操作流程，不得从事超出自身能力范围的工作。

3.甲方应支付乙方带病工作期间的工资及福利待遇，确保乙方的合法权益。

4.乙方带病工作期间，如因工作原因造成病情恶化或引发其他健康问题，甲方应承担相应责任。

5.乙方在带病工作期间，应积极配合甲方进行工作安排和调整，共同应对工作需求。

6.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视或虐待。

二、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约，应承担相应责任。

2.甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。

3.乙方在带病工作期间，如违反甲方规章制度或操作流程，甲方有权要求乙方承担相应的责任和损失。

三、协议解除

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在带病工作期间，如因自身原因无法继续工作，应及时向甲方说明情况，并办理相关手续。

3.甲方在协议解除后，应及时结清乙方的工资及福利待遇，并办理相关手续。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3.如因本协议引发的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.乙方带病工作期间所掌握的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露或提供给第三方使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

5.甲方应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或提供给第三方使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

6.双方应共同遵守国家法律法规和社会公德，不得从事任何违法违规的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间，因自身健康问题无法胜任当前工作岗位，经双方协商，达成以下带病工作协议：

一、协议背景

乙方因患有______疾病，无法继续从事当前岗位工作。为了保障乙方的生计，甲方同意让乙方在病休期间继续在公司工作，但乙方需确保在协议期间内不影响公司正常运营。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，双方可协商是否续签。

三、工作职责

1.乙方应在协议期间内，根据公司需要安排自己的工作任务。

2.乙方需确保在协议期间内不影响公司正常运营，不泄露公司机密信息。

3.乙方应积极配合公司开展业务活动，为公司创造更多的价值。

四、薪酬待遇

1.乙方在协议期间内的薪酬待遇为：基本工资______元/月，绩效工资______元/月。

2.乙方在协议期间内享受公司其他福利待遇，如年终奖、五险一金等。

五、违约责任

1.乙方在协议期间内如有违反公司规定或协议内容的行为，需承担相应的法律责任。

2.甲方如未按照协议内容给予乙方相应的薪酬待遇或福利，需承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.乙方在协议期间内应严格遵守公司的规章制度和法律法规，不得从事违法违规行为。

2.甲方应积极为乙方提供必要的工作支持和资源保障，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.双方应共同遵守本协议的各项规定，确保协议的顺利实施。如一方违反协议规定，应承担相应的法律责任。

4.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在签订本协议时，已明确知晓并接受甲方的工作安排，且乙方身体状况良好，具备完成工作任务的能力。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：