（高管人员）股权激励协议范本7篇.docx

（高管人员）股权激励协议范本7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（高管人员）：________________

鉴于：

1.甲方是一家依据《公司法》在_____工商行政管理局登记成立的公司，公司的注册资本为____万元。在此公司经营管理中，乙方向公司做出了重大贡献。公司为了激励员工和留住人才，进一步完善公司治理结构，引进先进的激励制度。经双方友好协商，乙方自愿接受股权激励制度而与公司达成此股权激励协议。因此甲方与乙方决定基于互惠互利的基础上，依照本协议的条款订立本协议。

第一条股权激励资格及来源

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：______________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（高管人员）：______________________

身份证号码：______________________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的核心高管人员，为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，提高公司的竞争力和整体效益，双方经过友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励方案，通过股权激励措施，激发乙方的工作热情和创新精神，促进公司的长期发展。

二、股权激励方式

甲方同意采用以下股权激励方式：

1.股票期权：甲方授予乙方一定数量的股票期权，允许乙方在特定时间内按照约定条件购买公司股票。

2.股票增值权：乙方通过持有虚拟股票单位享受公司股票增值收益。

3.利润分享计划：乙方参与公司的利润分享计划，按照约定比例分享公司利润。

4.其他股权激劢方式：_____________。

三、股权激励范围及条件

1.乙方需在甲方公司担任高管职务，且表现优秀，业绩突出。

2.乙方需遵守公司规章制度，履行高管职责，保持良好的职业操守。

3.乙方完成股权激励计划期间，不得有损害公司利益的行为。

4.乙方在股权激励计划期间，需积极参与公司决策，推动公司业务发展。

四、股权激励计划实施细节

1.股票期权具体实施细节：

（1）股票期权数量：______________________；

（2）购买条件：______________________；

（3）购买时间：______________________；

（4）行权期限：______________________。

2.股票增值权具体实施细节：

（1）虚拟股票单位数量：______________________；

（2）收益计算方式：______________________；

（3）收益兑付条件：______________________。

3.利润分享计划具体实施细节：

（1）分享比例：______________________；

（2）分享条件：______________________；

（3）利润分配方式及时点：______________________。

4.其他股权激励方式的具体实施细节：详见附件。

五、股权转让与限制条款

1.乙方在行使股票期权时，应按照公司规定办理相关手续，完成股票购买。

2.乙方持有的公司股票，在约定的期限内不得转让。

3.乙方在股权激励期间及期满后，持有的股票转让应遵循公司相关规定。

4.乙方离职或违反协议约定，公司有权按照约定处理乙方持有的股票。

六、协议期限及终止条件

本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。协议终止时，应按照以下情形处理股权激励事宜：

1.协议到期自然终止，双方另有约定的除外。

2.乙方违反协议约定，甲方有权提前终止协议，并按照约定处理乙方的股权事宜。

3.协议终止后，乙方持有的股票应按照约定进行处理。

篇3

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________