北京市人力资源社会保障局劳务合同范本7篇.docx

北京市人力资源社会保障局劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《北京市劳动合同规定》及北京市其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

第三条：乙方的工作地点为_____。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

第五条：甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，但每月不得超过_____小时。

第六条：甲方按照国家及北京市的有关规定为乙方支付劳动报酬，并按时向乙方支付加班加点工资。

四、劳动报酬和福利待遇

第七条：甲方每月_____日左右以货币形式向乙方支付工资，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资为_____元/月。

第八条：甲方在劳动合同期内，除依法为乙方缴纳社会保险费外，还应给予乙方其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的安全和健康。

第十条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

第十一条：甲方应按照北京市的规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、必威体育官网网址和竞业限制

第十二条：乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露给第三方。

第十三条：在劳动合同期内及解除劳动合同后一定年限内（一般不超过二年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

第十四条：甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

第十五条：双方认为需要约定的其他事项：[具体事项]

第十六条：本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容，应当采用书面形式，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

第十七条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：__________乙方（签字或盖章）：__________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

篇2

劳务合同范本

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方同意按甲方工作需要，在[工作地点]工作，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条：乙方在合同期内，必须服从甲方安排，不得擅自更换工作岗位，不得擅自外出打工。如有违反，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

三、劳动报酬和社会保险

第四条：甲方每月XX日以[支付方式]形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。试用期工资为[试用期工资]元/月。如遇加班加点，甲方按规定支付加班加点工资。

第五条：甲方根据乙方的工作表现，可对乙方的工资进行动态调整。调整后的工资水平不低于北京市最低工资标准。

第六条：甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方个人应缴部分的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

四、工作时间和休息休假

第七条：甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天，自XX时XX分至XX时XX分。试用期的具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第八条：乙方在合同期内依法享受带薪年休假、婚丧假、女职工产假等假期。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

五