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老虎型人格代表孔雀型(表达型)老虎孔雀考拉猫头鹰变色龙个性特点：很热心，够乐观，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。A优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。B缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度。C孔雀型(表达型)乐天的01愿意与人打交道02喜欢得到社会的认可03担心被别人拒绝04在压力下工作难以系统化处理05表情和感情表现明显丰富多样06行动活泼充满自信07决定即兴08没想好就做09即使没有时间也愿意与人对话10孔雀型人格代表考拉型(耐心型)孔雀考拉猫头鹰变色龙老虎个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。考拉型(耐心型)喜欢一贯性以团队合作为指向喜欢维持现状担心变化在压力下过分地让步温和温柔迂回着说话决定时依存他人意见好像决定了，又像没定下来行动缓慢时间有余地考拉型人格代表猫头鹰(精确型)孔雀考拉猫头鹰变色龙老虎个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄。01优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。02缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析过度。03猫头鹰型(精确型)审慎分析型追求正确性和完美担心自己的业务受到批评压力下有时过分地批判他人笔挺的言谈行动慎重依据事实、信息、证据、比较，经验基准做出决定做决定需要时间较多时间充裕，仔细分析猫头鹰型人格代表变色龙(整合型)孔雀考拉猫头鹰变色龙老虎个性特征：中庸而不极端，凡事不执着，韧性极强，擅于沟通，是天生的谈判家，他们能充分融入各种新环境新文化且适应性良好，在他人眼中会觉得他们“没有个性”，故“没有原则就是最高原则”，他们懂得凡事看情况看场合。工作风格的优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。123变色龙型(整合型)性格善变处事极具弹性中庸之道没有立场综合前面四型人格不剑走偏锋没有立场原则时间有余地变色龙型人格代表3，该如何调节自己性格2成为心胸更开放、更有耐心的倾听者3发展自我的耐心、敏感度及同理心1调整自己的步伐以表现出较轻松的形象6与整个团队融为一体5行动的脚步更慢、更谨慎4真诚地恭维别人老虎型(支配型)老虎型可以……*考拉比较中国化的一点，可以换成熊猫，更好理解。*让我们来看一下。在pdp测评中呢，根据人的天生特质，将人群分为五种类型，并根据特点用一种动物来命名。支配型即老虎，外向型即孔雀，耐心性即考拉，或者中国化一点，叫熊猫，精确型即猫头鹰，整合型即变色龙。这五种动物生动形象的概括了人的五种特质类型，*让我们来看一下。在pdp测评中呢，根据人的天生特质，将人群分为五种类型，并根据特点用一种动物来命名。支配型即老虎，外向型即孔雀，耐心性即考拉，或者中国化一点，叫熊猫，精确型即猫头鹰，整合型即变色龙。这五种动物生动形象的概括了人的五种特质类型，*毛主席、撒切尔、德国为老虎型人数最多的国家**克林顿和孙中山，，美国是孔雀型人格最多的国家**甘地和宋庆龄，中国人考拉型最多**包青天，列文虎克。日本最多**基辛格和诸葛亮，香港和台湾变色龙型人格最多*老虎过度紧张时的行为：独裁表示对结果不满意控制场面,不准他人发言注意力仍集中于结果，为达到结果而详细考虑新策略改变规则*攻击用人身攻击表示对对方不满意用词语表示他的判断性感觉脱离场合或走开，以避免失去自尊*附和倾向于不表达失望——相反地，假装继续商讨，最后拒绝达成交易表现出不耐烦和心不在焉引用其他人的不满意，来证明他的拒绝是有道理的*回避表示对解决方法感到失望，而不是对你感到失望过分集中注意细节，而避开主题在被迫作出反应时，会采取自卫*回避表示对解决方法感到失望，而不是对你感到失望过分集中注意细节，而避开主题在被迫作出反应时，会采取自卫*认识