私人公司员工聘用合同6篇.docx

私人公司员工聘用合同6篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方根据国家规定和乙方岗位特点，为乙方安排节假日和带薪休假。

第四条：劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体工资数额]，甲方应于每月XX日左右支付乙方工资。

2.甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方代扣代缴。

3.甲方应按照国家规定向乙方支付加班费、奖金、津贴等费用。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家和地方规定给予工伤待遇和死亡待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

5.甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。

第六条：劳动纪律和规章制度

1.甲方应依法制定和完善各项规章制度，并告知乙方。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方的劳动行为进行监督和管理，对乙方的违法、违规行为，甲方有权依据其规章制度给予相应的处罚。

3.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，不得从事违法、违规行为。否则，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）劳动关系建立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理终止劳动合同的相关手续。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本私人公司员工聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体工作岗位]工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为[具体工资数额]元。

2.甲方可以根据乙方的岗位变化调整乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险