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不投机——汗水换来的利润价值高只有自己额头流汗,辛勤工作赚来的钱,才能称为利润,尊重自己辛勤劳动获得的利润。企业的使命,是通过自己的、富有创造性的活动,孕育新的价值,为人类社会的发展进趟做出贡献。投机是零和游戏,不能创造价值案例:京瓷抵住房地产投资诱惑,1973年10月第一次石油危机中安然度过预算制度合理吗——“即用即买”的精神稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*支出费用的预算落实了,收入预算落空了01即用即买:只花对利润有贡献的钱。02只买当时需要的量,看上去贵了,但珍惜使用,避免浪费和过度生产,减少库存和多余赘肉03思考讨论稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*我们职能部门做年度预算的意义。01固定资产清理处置如何作为流程化、定期化的工作推进。02四、完美主义原则稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*宏观和微观(要有远见又接地气)01不允许暧昧和妥协,工作完美到细节02严格确认以求完美,不容许工作中的马虎03付出不亚于任何人的努力(经营十二条)04五、双重确认的原则稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*经营企业,可以依靠的东西到底是什么?01最重要,最值得重视的,就是人心。人心易变,人心最不可靠,但这个世界上最可靠的也是人心。人心具备最强大的力量,同时人心也有脆弱的一面,无意中的一念之差,就会让人犯下错误。01以心为本的经营,要保护员工,要注意到人心脆弱的一面,这是双重确认的初心。01思考讨论稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*涉及到利益的事情,如何讨论议定六、提高效益原则稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*追求附加价值的“阿米巴经营”作为管理会计报告的单位时间效益核算制稻盛和夫—经营与会计—经营与会计稻盛和夫—经营与会计—经营与会计************稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*经营与会计稻盛和夫XX公司第X巴培训一本书稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*不懂会计怎能经营!稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*这本书的内容,是我在经营京瓷的过程中,一点一滴摸索出来的经营的原则。在此之前,我原本只是一个工程师,对企业经营完全是一个外行。01在这个过程中明白了“会计是现代经营的中枢”这个道理。明白了要想企业长期发展,就必须正确地把握企业活动的真实情况。01案例:创业初的员工逼宫01成功方程式稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*人生?工作的结果=思考方式×热情×能力“能力”,是指才能或智能等先天性的资质;“热情”,是指努力的意愿或热心等后天的努力;“思考方式”,是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。“对于我来说,最重要的是思考方式,因为能力和热情只有0分到100分,但是思考方式可以从负100分到正100分为止。”案例:对话节目中,稻盛先生给自己的打分不懂会计怎能经营!稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*将企业比作天空中飞行的飞机,那么会计就是仪表盘,不只是告诉已经飞了多远、多久,更重要的是告诉飞机现状:高度、速度、姿势、方向、天气、油耗等。这一比喻,直指会计数据滞后影响经营的命门。七大原则稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*01现金为基础经营的原则-----经营的理念02一一对应的原则-----工作要求03筋肉坚实的经营原则-----经营的理念04完美主义的原则-----工作标准05双重确认的原则-----质量要求06提高效益的原则—--阿米巴绩效机制07透明经营的原则-----阿米巴的保证一、现金为基础的原则稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*123会计为企业经营服务,就必须以现金为基础赚到的钱哪里去了?固定资产、库存、应收票据123在土表正中相扑稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*思考讨论稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*资产还是费用,固定资产折旧年限问题01自有资金与贷款区别:利息、受限、经营风险02税后利润+折旧费的额度限制内添加固定资产和投资,避免债务扩大。03二、一一对应的原则稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*账目不能随意调整。这样的事情只要发生一次,也会让员工良心麻木,认为数字可以随意操作,甚至认为这种操作理所当然的。其结果,公司管理成了形式,组织道德水准大幅下滑。如果数字可以弄虚作假,员工就不会再认真工作。这样的公司不可能顺利发展。小善如大恶,大善似无情稻盛和夫—经营与会计—经营与会计*小善如大恶:父母对自己孩子溺爱,最后往往导致了子女的堕落沉沦。大善似无情:“玉不琢,不成器”。经历了各种艰辛之后
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