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外卖骑手劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。

乙方（劳动者）：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，地址：[联系地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[个人邮箱]。

《外卖骑手劳动合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

名称：[公司名称]，是依法注册成立并取得合法经营资质的企业，主要从事外卖配送服务等相关业务。

法定代表人：[法定代表人姓名]，负责公司的日常经营管理工作。

2.乙方（劳动者）

姓名：[姓名]，具备从事外卖骑手工作的基本条件和能力，愿意按照本合同约定为甲方提供劳动服务。

二、合同期限

1.固定期限

本合同期限为[具体起始日期]至[具体结束日期]。

2.无固定期限

自[起始日期]起，除非符合法定解除或终止条件，本合同持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限

本合同以完成[具体工作任务]为期限，任务完成后，本合同即终止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方的工作安排，从事外卖骑手工作，包括但不限于接收订单、配送外卖、与客户沟通等相关工作。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作流程，保证外卖配送的及时、准确和安全。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点范围]，乙方应在该范围内进行外卖配送工作，不得擅自离开工作区域。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方根据外卖配送业务的特点，合理安排乙方的工作时间。乙方的工作时间通常为[具体工作时间段]，但在特殊情况下（如订单高峰期等），甲方有权适当调整乙方的工作时间。乙方应服从甲方的工作时间安排，不得无故拒绝或拖延工作。

2.休息休假

乙方享有法定的休息休假权利，包括周末休息、法定节假日休息等。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方安排休息休假时间，并保证乙方的休息休假权益得到保障。乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方加班工资。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、补贴等构成。其中，基本工资根据乙方的工作岗位和工作时间确定；绩效工资根据乙方的工作表现和业绩情况确定；补贴包括餐补、交通补贴等，具体标准由甲方根据实际情况确定。

2.工资支付

甲方应按照国家法律法规的规定和本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。乙方的工资支付周期为[具体支付周期]，工资支付日为[具体支付日期]。甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

3.加班工资

乙方在法定节假日或休息日加班的，甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方加班工资。加班工资的计算标准为：法定节假日加班工资=基本工资÷21.75×300%；休息日加班工资=基本工资÷21.75×200%。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇

甲方根据自身的经济效益和经营状况，为乙方提供一定的福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇标准由甲方根据实际情况确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保证乙方在工作过程中的人身安全。甲方还应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供良好的工作条件，包括办公场所、配送车辆、配送设备等，保证乙方能够顺利开展工作。甲方应定期对工作条件进行检查和维护，及时发觉和解决问题，保障乙方的工作环境安全和舒适。

3.职业危害防护

甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方从事的外卖骑手工作可能存在的职业危害进行评估，并采取相应的防护措施。如在配送过程中，甲方应要求乙方佩戴安全头盔，遵守交通规则，保证自身安全。甲方还应定期为乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业健康问题。

八、合同的解除和终止

1.协商解除

经双方协商一致，本合同可以解除。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间等相关事项。

2.法定解除

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方被依法追究刑事责任的；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的