劳务派遣劳动合同与劳务派遣合同5篇.docx

劳务派遣劳动合同与劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（用工单位）：______________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣人员数量及条件

甲方按照乙方的要求，派遣符合乙方用工条件的劳务人员_____名，从事_____岗位工作。乙方应根据需要向甲方提供用工说明或招聘要求。

三、工作任务和工作地点

乙方安排劳务派遣人员的具体工作任务和目标，劳务派遣人员应按时、按质完成乙方规定的工作任务和目标。乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

四、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应根据乙方的要求派遣合适的劳务人员。

2.甲方应负责与派遣的劳务人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险费用。

3.甲方有权对乙方违反本协议的行为提出书面整改意见。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应尊重劳务派遣人员的权利，按照国家的法律法规和本协议的约定，保障其合法权益。

2.乙方应提供必要的劳动条件和劳动保护，保障劳务派遣人员的安全和健康。

3.乙方应按时支付甲方的劳务费用。

五、劳务费用及支付方式

劳务费用包括基本工资、社会保险费用和其他福利待遇。甲乙双方应约定具体的劳务费用和支付方式，并确保按时支付。

六、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式应在协议中明确约定。

七、其他事项

（一）本协议未尽事宜，由双方协商解决。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本协议自双方签字盖章之日起生效。协议期满后，如需续签，双方应重新签订新的协议。

（四）本协议中的条款符合国家法律法规的规定，且不存在任何欺诈、胁迫或重大误解的情形。甲乙双方已充分阅读并理解本协议的所有内容，自愿遵守本协议的所有约定。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（被派遣劳动者）：___________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被派遣从事劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的工作需求，实行以下工时制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________________________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等，调整乙方的工资水平。

3.甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方