简易餐饮劳动合同必威体育精装版的范文8篇.docx

简易餐饮劳动合同必威体育精装版的范文8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，乙方试用期工资按元/月执行。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_____岗位工作。在试用期内，乙方需接受甲方的考核，合格后转为正式员工。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_____小时的工作制度，对特殊岗位的员工实行不定时工作制或综合计时工作制。

2.乙方在试用期内享有相应的休息休假权利。试用期满后，按照国家法定休息休假制度执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为元/月。试用期满后，工资调整至元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及工作成果的发放奖金。

3.甲方在试用期满后，为乙方提供相应福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例按照当地社保部门规定执行。

2.乙方在试用期内享有相应的劳动保护权利。试用期满后，按照国家劳动保护制度执行。甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3.甲方应积极预防职业病的发生，减少职业危害因素对乙方的健康影响。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。对于甲方危害乙方生命安全的行为，乙方有权要求甲方改正或向相关部门投诉。

5.乙方在试用期内或试用期满后，如因工作原因发生工伤或职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家工伤保险条例执行。若乙方对工伤或职业病认定有异议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，乙方仍享受工伤保险待遇。

6.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方的劳动安全。对于因甲方原因导致的乙方伤害事故，甲方应承担相应的法律责任。若因第三方原因导致乙方伤害事故，甲方应协助乙方向第三方追偿。在伤害事故处理过程中，乙方享受工伤保险待遇。处理完毕后，甲方应根据实际情况给予乙方适当的经济补偿或赔偿。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲、乙双方经协商一致，同意订立本简易劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应完成该岗位所承担的各项任务。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资根据乙方的岗位和表现确定。

3.甲方提供的福利待遇包括：[具体福利待遇]。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权要求甲方提供符合规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

六、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的