甜品店劳动合同（2篇）.docx

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甜品店劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业事宜，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事甜品制作、销售及甲方安排的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作制，每天工作时间为____小时，每周工作____天。

2.甲方应根据国家法律法规和乙方实际情况，安排乙方休息日和法定节假日。

3.乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为月薪制，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和乙方工作表现，适时调整乙方工资。

3.乙方工资支付时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间享有甲方提供的福利待遇，如：工作餐、住宿等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方有权拒绝甲方安排的不合理工作。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方违反甲方规章制度，严重影响甲方正常生产经营，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期间，如发生法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形，双方应按照规定办理。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方在合同终止后__个月内，不得在与甲方有竞争关系的企业或个体经营单位从事与甲方相同或相似的业务。

九、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。

2.如协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签名）：________________________

签订日期：____年__月__日

甜品店劳动合同（二）

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方甜品店工作事宜，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方甜品店从事______（职位）工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

三、工作时间

1.乙方实行每日工作制，每天工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），甲方按月足额支付乙方工资。

2.乙方在试用期工资待遇为____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：______。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工