二零二五年度农民工劳务派遣与劳动关系协调合同.docx

二零二五年度农民工劳务派遣与劳动关系协调合同

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与规格

人员1：名称为______，规格为______（详细说明如工种、技能等级等）。

人员2（如有）：名称为______，规格为______。

乙方应确保派遣人员符合国家相关法律法规及甲方特定的用工要求。

2.人员质量要求

乙方提供的派遣人员应具备相应的职业资格证书，如上岗证、技能证等。

乙方保证所提供派遣人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的工程故障或性能下降。

二、劳务派遣数量与价格

1.劳务派遣数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.劳务派遣单价与总价

人员1的单价为______元/（单位），人员2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同劳务派遣总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员交付至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的派遣人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将派遣人员交付至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、劳务派遣管理与协调

1.管理要求

乙方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、安全等方面。

甲方有权对派遣人员进行工作监督和指导，乙方应予以配合。

2.协调责任

乙方应与甲方保持良好沟通，及时解决派遣过程中出现的问题。

乙方应确保派遣人员遵守甲方规章制度，如违反规定，乙方应承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的农民工进行工作考核和评价，如发现农民工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工程实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的农民工，并按照合同约定支付劳务费用。

为乙方派遣的农民工提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣农民工后，有权要求甲方按照约定支付劳务费用。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣农民工。

对甲方提供的与农民工相关的工程信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、考核与评价

1.考核方式

乙方应对派遣的农民工进行定期考核，确保其工作表现符合甲方要求。

甲方在收到农民工后的______个工作日内（具体时长）进行评价，可以采用定期评价或项目评价的方式。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的农民工工作内容、技能要求以及国家相关标准为准。

如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换农民工等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工程进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的农民工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有农民工派遣且经甲方评价合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接收符合要求的农民工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣费用、农民工管理费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣农民工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），