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卫生系统临时聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事卫生系统工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行______岗位（工种）的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点将根据甲方的工作需要进行安排。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬按照甲方规定的薪酬标准执行。

2.甲方将根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。

2.甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果是本合同续签或终止的依据之一。

六、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2.乙方在工作中表现出色，甲方将根据其工作表现和业务水平，提供晋升机会。

七、合同的变更、续签和终止

1.本合同的变更、续签和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同期满或双方协商一致，可以续签合同；合同期内，双方协商一致，可以变更合同内容。

3.合同期内或期满，一方希望终止合同，应提前通知对方。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应按照相关法律规定，对守约方进行赔偿。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的工作岗位、工作经验和技能水平确定。

2.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，遵守职业道德规范。

六、劳动纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核办法和奖惩措施按照甲方的规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相应法律法规的规定支付违约金。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的