员工绩效管理知识.pptx

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2025-02-26 发布于黑龙江
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员工绩效管理知识;CONTENTS;01;;;员工个人目标与组织目标协同;;02;关键绩效指标（KPI）选取原则;四个维度;;量化指标与非量化指标结合策略;03;制定企业整体目标，并逐级分解到各部门和个人，确保每个员工都明确自己的工作目标。;KRA定义与识别;;误区一;04;沟通增强团队凝聚力;管理者和员工应定期进行绩效面谈，总结工作成果，分析存在问题，并共同制定改进措施。;;企业应倡导积极向上、追求卓越的企业文化，让员工在这种氛围中不断成长和进步。;05;奖励类型;惩罚措施选择及执行注意事项;平衡激励与约束;个性化奖励方案，满足不同员工需求;06;是否反映企业战略目标、是否体现岗位职责等。;借鉴行业先进经验;引入新技术手段，提高考核效率;组建专业团队;THANKS