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医疗人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________

出生年月：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_____________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的医疗机构担任医疗人员职务。

2.乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月工资为____元。

2.乙方试用期满后，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应具备良好的医德医风，严格遵守医疗规范，确保医疗安全。

3.乙方应服从甲方的工作安排，积极参加业务培训，提高业务水平。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者资料及医疗信息。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

第七条违约责任

1.若甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本合同约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第八条合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事医疗工作，具体职务为_____________________。

2.乙方的工作地点在_____________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时制或轮班制。乙方应按照甲方的规定按时上下班，并完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。具体请假制度和休假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币__________元，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和