网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

试用期终止劳动合同通用3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

Word格式、可编辑排版

PAGE

PAGE1

试用期终止劳动合同〔通用3篇〕

试用期终止劳动合同〔通用3篇〕

试用期终止劳动合同篇1

一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同,甲方根据以下第项缘由,打算自年月日终止与乙方签订的劳动合同

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严峻违背甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

6、乙方严峻渎职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方支配的其他工作;

11、甲乙双方协商全都同意解除劳动合同;

12、乙方主动提出辞职;

13、法律规定的其他情形;

14、其他劳动合同商定的条款:

二、甲方根据双方签订的劳动合同商定及相关劳动法规规定,作出如下打算

1、依法不支付经济补偿金;

2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。

三、本协议生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求

四、本协议书自双方签字、盖章后马上生效;本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份

甲方:_____________

乙方:_____________

签订日期:_____________

试用期终止劳动合同篇2

甲方:__

乙方:___

甲、乙双方根据?中华人民共和国劳动法?、?民法典?和?__必威体育官网网址制度?以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信誉的原那么下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。

二、甲方连续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资,共元,于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方根据?劳动法?第四十七条的规定,赐予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计__元,于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离任手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否那么甲方除有权停顿向乙方支付本协议商定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否那么乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离任后两年内,乙方必需严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,防止泄露甲方的商业隐秘。甲方于年_月_日一次性付给乙方必威体育官网网址费元。

甲方签名:

乙方签名

日期:

试用期终止劳动合同篇3

先生/女士:

您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至--年--月--日,请您于--年--月--日前将离任手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也特别感谢您始终以来辛勤的工作。盼望您在新的工作岗位上获得更大的成果!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

通知人:

日期:

文档评论(0)

lookoudb + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档