二零二五年度劳动关系存续争议聘用协议证据保全与鉴定合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度劳动关系存续争议聘用协议证据保全与鉴定合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1争议双方

1.2劳动关系存续

1.3证据保全

1.4鉴定

2.合同目的与范围

2.1争议解决

2.2证据收集

2.3鉴定程序

3.证据保全事项

3.1证据保全范围

3.2证据保全方式

3.3证据保全期限

4.鉴定事项

4.1鉴定范围

4.2鉴定机构选择

4.3鉴定费用

5.合同双方权利与义务

5.1聘用方权利与义务

5.2争议方权利与义务

6.证据保全程序

6.1证据保全申请

6.2证据保全措施

6.3证据保全结果

7.鉴定程序

7.1鉴定启动

7.2鉴定材料准备

7.3鉴定实施

8.费用承担

8.1证据保全费用

8.2鉴定费用

8.3其他费用

9.必威体育官网网址条款

9.1信息必威体育官网网址

9.2必威体育官网网址期限

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.2劳动关系存续：本合同所指劳动关系存续是指自聘用协议签订之日起至争议发生之日止，双方存在合法有效的劳动关系。

1.3证据保全：本合同所指证据保全是指对可能涉及劳动关系存续争议的相关证据进行固定、收集和保管。

1.4鉴定：本合同所指鉴定是指对劳动关系存续相关事实进行专业评估和判断。

2.合同目的与范围

2.1争议解决：本合同旨在通过证据保全与鉴定，为劳动关系存续争议的解决提供事实依据。

2.2证据收集：甲方负责收集与劳动关系存续争议相关的证据材料，乙方应予以配合。

2.3鉴定程序：本合同规定了鉴定机构的选定、鉴定费用的承担及鉴定结果的确认等程序。

3.证据保全事项

3.1证据保全范围：包括但不限于聘用协议、工资支付凭证、工作记录、考勤记录等。

3.2证据保全方式：甲方应采取拍照、录音、复制、扫描等方式对证据进行保全。

3.3证据保全期限：自本合同生效之日起至争议解决之日止。

4.鉴定事项

4.1鉴定范围：包括但不限于聘用协议的合法性、劳动关系存续的事实、争议双方的权利义务等。

4.2鉴定机构选择：甲方有权选定具备相应资质的鉴定机构，乙方应予以认可。

4.3鉴定费用：鉴定费用由甲方承担，乙方应配合鉴定机构进行相关调查和取证。

5.合同双方权利与义务

5.1聘用方权利与义务：

5.1.1甲方有权要求乙方配合证据保全和鉴定工作。

5.1.2甲方应承担证据保全和鉴定费用。

5.2争议方权利与义务：

5.2.1乙方有权要求甲方提供相关证据材料。

5.2.2乙方应积极配合甲方进行证据保全和鉴定工作。

6.证据保全程序

6.1证据保全申请：甲方应在争议发生后三日内向乙方发出证据保全申请。

6.2证据保全措施：甲方应采取有效措施对证据进行保全，确保证据的真实性和完整性。

6.3证据保全结果：证据保全完成后，甲方应及时将证据保全结果通知乙方。

7.鉴定程序

7.1鉴定启动：甲方选定鉴定机构后，应向乙方发出鉴定启动通知。

7.2鉴定材料准备：乙方应在收到鉴定启动通知后三日内，向鉴定机构提交相关材料。

7.3鉴定实施：鉴定机构根据双方提交的材料，进行鉴定工作。

8.费用承担

8.1证据保全费用：甲方负责支付与证据保全相关的所有费用，包括但不限于取证、存储、复制等费用。

8.2鉴定费用：鉴定费用由甲方承担，包括鉴定机构的聘请费用、鉴定人员的差旅费用、鉴定报告费用等。

8.3其他费用：除上述费用外，因证据保全和鉴定产生的其他合理费用，由双方协商确定，原则上由责任方承担。

9.必威体育官网网址条款

9.1信息必威体育官网网址：双方对本合同内容以及证据保全和鉴定过程