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人才申报系统开发合同范本.docxVIP

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人才申报系统开发合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方开发人才申报系统事宜,经双方充分协商一致,达成如下协议:

一、项目背景

1.1甲方因业务发展需要,拟建立人才申报系统,以提高人才申报效率,降低申报成本。

1.2乙方具备人才申报系统开发能力,愿意为甲方提供系统开发服务。

二、项目内容

2.1乙方负责为甲方开发一套符合甲方需求的人才申报系统。

2.2系统功能包括但不限于:

(1)人才信息录入、查询、修改、删除等功能;

(2)申报流程管理,包括申报、审核、审批等环节;

(3)统计分析功能,包括人才申报数据统计、趋势分析等;

(4)权限管理功能,包括用户角色、权限分配等;

(5)系统日志管理功能,包括操作日志、错误日志等。

2.3系统性能指标:

(1)响应时间:系统平均响应时间不超过2秒;

(2)并发用户数:系统支持同时在线1000用户;

(3)稳定性:系统运行稳定,故障率低于0.1%;

(4)安全性:系统具备完善的安全防护措施,防止数据泄露。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务:

(1)向乙方提供必要的项目资料,包括但不限于需求文档、接口文档等;

(2)按照约定支付乙方项目款项;

(3)在项目验收合格后,乙方将系统源代码、技术文档等交付甲方;

(4)对系统使用过程中发现的问题,及时向乙方反馈。

3.2乙方权利与义务:

(1)根据甲方提供的需求,制定详细的项目计划,确保项目按期完成;

(2)在项目实施过程中,严格按照约定进行开发,确保系统质量;

(3)对项目进行必威体育官网网址,不得向第三方泄露甲方商业秘密;

(4)在项目验收合格后,向甲方提供系统源代码、技术文档等。

四、项目进度与验收

4.1项目进度安排:

(1)需求分析及设计:1个月;

(2)系统开发:3个月;

(3)系统测试:1个月;

(4)项目验收:1个月。

4.2项目验收:

(1)甲方对乙方交付的系统进行验收,验收标准如下:

1)系统功能符合需求文档规定;

2)系统性能达到合同约定指标;

3)系统安全性满足要求;

4)系统文档齐全、规范。

(2)若验收合格,甲方应在验收合格之日起3个工作日内向乙方支付剩余款项;若验收不合格,乙方应在收到甲方反馈后30日内进行整改,直至甲方验收合格。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方对本合同内容、项目资料、技术秘密等负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

5.2本必威体育官网网址条款自合同签订之日起生效,至项目验收合格之日起两年后终止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

6.2若乙方未按约定时间完成项目,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为每日项目金额的1%。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同有效期为项目验收合格之日起两年。

九、附件

9.1需求文档

9.2接口文档

9.3系统设计文档

9.4系统测试报告

9.5其他与本合同相关的文件

甲方(盖章):__________________

乙方(盖章):__________________

代表人(签字):__________________

代表人(签字):__________________

签订日期:__________________

合同编号:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”)为满足业务发展需求,拟开发人才申报系统,特委托乙方(以下简称“乙方”)进行系统开发,并引入丙方(以下简称“丙方”)作为技术支持及质量监控方,共同保障项目顺利进行。为确保各方权益,经甲乙丙三方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,达成如下协议:

一、项目背景

1.1甲方业务发展需要,建立人才申报系统,提高申报效率,降低成本。

1.2乙方具备系统开发能力,愿意为甲方提供开发服务。

1.3丙方具备技术支持及质量监控能力,愿意为甲方提供技术支持及质量监控服务。

二、项目内容

2.1乙方负责为甲方开发一套符合甲方需求的人才申报系统。

2.2丙方负责对乙方开发的系统进行技术支持及质量监控,确保系统质量。

2.3系统功能包括但不限于:

(1)人才信息录入、查询、修改、删除等功能;

(2)申报流程管理,包括申报、审核、审批等环节;

(3)统计分析功能,包括人才申报数据统计、趋势分析等;

(4)权限管理功能,包括用户角色、权限

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