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企业人力资源管理信息系统
2012年2月
主题
组织机构
公司优势
先进的人力资源理念,领先的技术架构,
独特的平台应用模式,全面响应未来应用。
核心团队有多年人力资源软件建设的行业沉淀和积累,可以高瞻远瞩协助客户把控信息化建设的各个步骤。
需求分析、实施、服务运维一套人马,为客户提供私人医生式的专业服务,提高软件的应用价值。
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软件平台
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专业服务
综合优势
现状问题分析
数据标准不规范、准确性、完整性无法保障;数据分布分散、共享难、汇总难、及时性差、误差大;数据不成体系,很难建立分析模型,难以进行数据的挖掘,对企业的决策不能提供数据支持
人力
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