第一章_人因工程学概述.pptxVIP

HumanFactorsEngineering

人因工程学;课程目的

（1）从工程的角度掌握人的生理、心理的特点，作业环境、人机界面、场所人因工程设计等知识中的基本概念和基本理论，对人、机、环境相互关系有比较全面了解和认识，树立以“人”为核心的思想。

（2）掌握人的行为方式、工作能力、作业限制等特点，能够对工程设计、工作安排、环境布置等提出科学的建议和要求，为人-机-环境系统建立合理可行的方案，以达到提高作业者的作业能力、系统生产率、安全性和舒适性的目的。;教材及参考教材

《人因工程学》郭伏编，北京：机械工业出版社，2005；

《产品设计中的人机工程学》王继成主编，北京：化学工业出版社，1994；

《工业设计人机工程》阮宝湘，北京：机械工业出版社，2005；

《人机工程学》赵江宏、谭浩编.高等教育出版社，2007。;第一章人因工程学概述;1、学科命名的由来;2、人因工程学的定义;综上所述可以认为：人因工程学是以人的生理、心理特性为依据，应用系统工程的观点，分析研究人与机械、人与环境以及机械与环境之间的相互作用，为设计操作简便省力、安全、舒适，人—机—环境的配合达到最佳状态的工程系统提供理论和方法的科学。

因此，人因工程学可定义为：按照人的特性设计和改善人—机—环境系统的科学。;人——指操作者或使用者；

机——泛指人操作或使用的物，可以是机器，也可以是用具、工具或设施、设备等；

环境——是指人、机所处的周围环境，如作业场所和空间、物理化学环境和社会环境等；

人—机—环境系统——是指由共处于同一时间和空间的人与其所使用的机以及它们所处的周围环境所构成的系统，简称人—机系统。

;4、人因工程学的发展史;;;;;;由于各国学科和工业基础不同，各国人因工程的研究方向和侧重点也有所不同。根本研究方向是：通过揭示人－机－环境之间的关系的规律，以确保系统的总体最优化。

其主要内容：

;（5）工作环境及其改善

研究工作环境下人的生理、心理的反应，环境对工作生活的影响，研究控制、改善和预防不良环境的措施。;二、人因工程学应用领域;;（1）调查法

调查法是获取有关研究对象资料的一种基本方法。它具体包括访谈法、考察法和问卷法。;（2）实验法

实验法是在人为控制的条件下，排除无关因素的影响，系统地改变一定变量因素，以引起研究对象相应变化来进行因果推论和变化预测的一种研究方法。;（3）心理测量法（感觉评价法）

运用人的主观感受对系统的质量、性质等进行评价和判定的一种方法，即人对事物客观量作出的主观评价。其目的是按一定标准分级，评定对象的大小、优劣等。

;（4）心理测验法

是以心理学中的有关个体差异理论为基础，将操作者个体在某种心理测验中的成绩与常模作比较，用以分析被试心理素质特点。应用于人员素质测试、选拔和培训。;（5）图示模型法

图示模型法是采用图形对系统进行描述，直观地反应各要素之间的关系。主要应用于工具、作业与环境设计改进。;图1.1基本模型;二、研究方法的效度与信度;2、信度

信度是指研究方法和研究结果的可靠性，即多次测量的结果保持一致性。

3、提高信度的方法

研究样本的选择（抽样方法）

统计方法的正确性

;1、机具的研究步骤

（1）确定目的及功能；

（2）人与机具的功能分配；

（3）模型的描述；

（4）分析（人的特性、机器特性、系统的特性）；

（5）模型的实验；

（6）机具的设计与改进。;2、作业的研究步骤

（1）确定作业的目的和实现该目的的功能；

（2）确定作业中人与机具的功能分配；

（3）作业模型的描述；

（4）对作业人员的特性进行测量、数据分析；

（5）提出作业各种方案并进行评价；

（6）对作业进行设计与改进和评价。;1.4人因工程学的相关学科;一、人因工程学与人体学科的关系;一、人因工程学与人体学科的关系;二、人因工程学与工程学科的关系;;;;1、Geniusonlymeanshard-workingalloneslife.(Mendeleyer,RussianChemist)?天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03

2、Ourdestinyoffersnotonlythecupofdespair,butthechaliceofopportunity.(RichardNixon,AmericanPresident)命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三

3、Patienceisbitter,butitsfruitissweet.(JeanJac