山西大学全国普通高校毕业生就业协议书8篇.docx

山西大学全国普通高校毕业生就业协议书8篇

篇1

用人单位：_________（以下简称甲方）

地址：_________

联系方式：_________

毕业生：_________（以下简称乙方）

专业：_________

学制：_________

联系方式：_________

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方的就业职位为：_________，所在部门为：________。

2.乙方在甲方的就业期限为：_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.乙方在甲方就业期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，胜任甲方安排的工作岗位。

4.甲方负责乙方的档案管理，在乙方就业期间及就业期满后续签劳动合同或辞退时，负责为乙方出具相关证明。

5.乙方在甲方就业期间，享受甲方提供的员工福利和薪资待遇。具体薪资和福利待遇按照甲方规定执行。

6.乙方在甲方就业期满后续签劳动合同或辞退时，应提前与甲方协商，并按照甲方规定办理相关手续。

7.乙方在甲方就业期间，如有违反甲方规章制度或失职行为，甲方有权依据其严重程度给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

8.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守本协议的内容，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方就业期间，如有严重违反甲方规章制度或失职行为，导致甲方重大损失或严重影响甲方正常运营，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方或乙方违反本协议约定，应承担的违约责任包括但不限于：赔偿因此造成的损失、支付违约金、承担因此产生的其他费用等。

4.在乙方就业期满后续签劳动合同或辞退时，如因乙方原因未能按时办理相关手续，导致甲方无法正常进行人员调整或产生其他不良影响，乙方应承担相应的违约责任。

5.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，按照相关法律法规和甲方规章制度执行。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在甲方就业期间所取得的商业秘密和技术秘密，应当必威体育官网网址，并不得擅自泄露或利用这些秘密谋取个人利益。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

4.双方同意以本协议作为就业安排的法律基础，并确保本协议的合法性和有效性。如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任。

四、补充条款（如有需要）

（请在此处添加具体的补充条款内容）

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》等有关规定，经过平等协商，同意订立以下就业协议：

一、协议期限

1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.协议期满，若一方需续签，应在协议期满前一个月书面通知对方，并重新签订协议。

二、工作岗位及职责

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成_____岗位的工作要求。

2.乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行_____岗位的职责。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。试用期为_____个月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。若一方需提前解