房地产经纪公司绩效评价与激励机制研究—以链家为例.doc

房地产经纪公司绩效评价与激励机制研究—以链家为例

房地产经纪公司绩效评价与激励机制研究—以链家为例

摘要

随着我国经济的迅速发展，企业不断认识到员工的重要性，并采用多种方式加强人力资源内部控制，包括对员工进行工作业绩的评价、对员工进行激励，以提高其工作效率和水平。然而在实施过程中仍存在很多的问题，影响了人员的工作积极性和企业的效益。研究我国企业绩效评价与激励机制的同时，归纳总结西方企业绩效激励机制的做法和经验，对于丰富和完善企业绩效激励机制建设具有参考价值。

本文首先分析国内外学者的研究成果，再结合我国房地产经纪公司发展迅速的背景，以链家为案例，从人力资源内部控制的角度，分析链家人员工作绩效