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劳务雇佣合同标准版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受雇员工）：_________

性别：_________

出生日期：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为甲方公司员工，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定地点从事________工作，遵守甲方各项规章制度，服从甲方安排和管理。

三、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日。乙方试用期月工资为______元，试用期满后根据乙方工作表现和工作能力可另行调整工资。乙方在试用期间表现良好，符合录用条件，甲方应正式录用乙方，录用后基本工资为______元，进入考核期，考核期为______个月，考核期间工资按照______元标准发放。甲方每月支付给乙方的奖金数额按照当月甲方效益及乙方工作绩效确定。乙方如对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起______日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到书面异议申请之日起进行核实并查清。

四、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险，乙方应享受相应的社会保险待遇。乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方按照医疗保险及相关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方应另行安排乙方从事其他工作。乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，且不服从甲方另行安排工作的，甲方有权解除本合同。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。因甲方未按规定提供劳动保护和劳动条件，导致乙方受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行变更。一方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，不影响本合同的履行。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若甲乙双方中任何一方违约，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本合同未尽事宜，可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

乙方（签字）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内的工资为每月______元。

4.甲方根据工作需要和乙方表现，可给予乙方相应的津贴和奖金。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善使用和保管劳动工具。

3.甲方应保障乙方的劳动安全，防止事故危害。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方可按规定为乙方提供其他福利待遇。

七、规章制度与纪律

1.甲方应制定规章制度，规范双方的行为。

2.乙方应遵守甲方的规