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必威体育精装版新劳动法-劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据新劳动法的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方按照公司政策，根据乙方的工作表现和业绩进行奖金分配。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和劳动合同解除

1.甲乙双方应遵守劳动纪律，遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.在符合法律法规的情况下，任何一方均可在劳动合同期满前提出解除本合同。

八、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项

（在此处详细约定其他相关事项，包括但不限于必威体育官网网址义务、竞业禁止、知识产权保护等。）

十、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同的任何变更，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

乙方（员工）：____________________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国必威体育精装版劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同生效日期：_______年____月____日

2.合同结束日期：_______年____月____日

3.合同期限：_____年

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：

（请根据实际情况选择并填写：标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制）

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年假等休假按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准、支付方式及支付日期按照甲方规定执行。

3.甲方应合理调整乙方的工资水平，但不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，防止乙方受到职业危害。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应遵循法律法规规定的条件和程序。

3.劳动合同终止，应符合法律法规规定的情形。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责