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新员工入职流程演讲人:日期:
目?录CATALOGUE02报到与入职培训01入职前准备03试用期管理与评估04员工福利与薪酬待遇05岗位适应与职业规划06员工关怀与团队建设
01入职前准备
录用意向确认通过邮件、电话或面试确认应聘者的录用意向。发出录用通知向应聘者发送正式的录用通知书,通知入职时间、地点、职位等信息。确认录用意向并发出通知
劳动合同签订为员工签订合法的劳动合同,明确双方的权利和义务。必威体育官网网址协议签订对于涉及公司机密或敏感信息的职位,与员工签订必威体育官网网址协议。签订劳动合同及必威体育官网网址协议
为员工准备入职所需的各类资料,如员工手册、部门职责、岗位说明等。资料准备为员工配备工作所需的办公设备,如电
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