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各部门绩效考核实施办法.pdf

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    07年公司实施办法（草案）

    一、适用范围

    公司及公司相关；

    二、考核种类

    公司可分为月度考核、季度考核及年度考核；

    三、考核内容：

    公司内容包括两项：工作指标及工作项目。

    1、工作指标：

    考核内容是体现工作成绩的关键业绩指标（KPI），是对工

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