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企业班组管理测试题+答案

一、单选题（共51题，每题1分，共51分）

1.重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。属于6S中的()。

A、安全

B、整理

C、素养

D、清洁

正确答案：A

2.班组长在企业中的地位体现错误的是()

A、是解决各种问题的负责人

B、是直接的生产者和技术能手带头人

C、是员工的技能教练

D、是班组生产经营(工作)中的组织协调和指挥者

正确答案：A

3.每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题。下面因素不太可能导致过度压力的是()。

A、缺乏热情

B、误解

C、短时间内要做太多的事

D、对时间和精力不切实际的要求

正确答案：A

4.下列关于班组长班会的说法,不正确的是()。

A、安全工作内容主题明确,针对性强

B、.以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性

C、察言观色,关注组员情绪、思想状况变化

D、班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题

正确答案：D

5.某班组统计成员的出勤率情况,成员小李当月因故请假15天,该月的制度工日是22天,那么小李该月的出勤率应该是()。

A、68.2%

B、30.2%

C、31.8%

D、60.8%

正确答案：C

6.沟通的目的包括()

A、广交朋友

B、表达权力

C、证明自己

D、以上三项都不是

正确答案：D

7.库存浪费可以通过(A)进行减少或消除。

A、严格的生产计划与目标管理

B、协商

C、加强组织纪律

D、严格执行合同

正确答案：A

8.将需要的东西按规定位置摆放,属于6S中的()。

A、整理

B、清扫

C、清洁

D、整顿

正确答案：D

9.影响产品质量的异常因素其特点是()

A、可以发现和消除

B、不值得消除

C、难以消除

D、生产工程所固有

正确答案：A

10.在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,()属于SMART原则。

A、以下三项都是

B、可以测量的

C、可以完成的

D、明确的

正确答案：A

11.在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,()不属于SMART原则。

A、无时间限定的

B、可以测量的

C、可以完成的

D、明确的

正确答案：A

12.安全工作中“三不伤害”的原则()

A、不伤害自己

B、不伤害别人

C、不被别人伤害

D、以上三项都是

正确答案：D

13.一个人是否具有影响力,取决于许多因素。()不属于影响力的范畴。

A、人际关系

B、智商

C、沟通能力

D、专业技术

正确答案：B

14.下列关于班组长现场问题处理的说法,正确的是()。

A、要将看到问题进行分析,通过经验进行推论

B、马上解决,班组长要将问题在现场解决处理

C、要让员工找到问题的“黑盒子”,分析发生问题的真正原因

D、得知现场出现问题,要在第一时间赶到

正确答案：D

15.成功的6S需要全体员工参与,下面错误描述是的()。

A、不断改进

B、关注细节

C、只关注自身岗位

D、快速行动

正确答案：C

16.班组工作的四大使命:提高生产效率、提高产品质量、降低成本、()。

A、做好员工的技能培训

B、学习新的管理理念

C、执行上级的命令与指示

D、防止工伤和重大事故的发生

正确答案：D

17.把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。属于6S中的()。

A、整顿

B、清洁

C、清扫

D、整理

正确答案：A

18.下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是()。

A、编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查

B、把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果

C、.完善―整理整顿清洁清扫标准,使其得到严格执行

D、班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责

正确答案：D

19.班组会议上,班组长可采用头脑风暴法组织班组成员开会。关于头脑风暴法的原则,说法不正确的是()

A、提出想法越多,就越有可能获得有价值的观

B、要求与会者改进他人提出的观念

C、鼓励―自由想象

D、排除评论性批判

正确答案：B

20.卓越执行者的核心能力不包括()

A、按命令执行即可

B、对执行的深刻理解

C、良好的执行心态

D、对工具的驾驭能力

正确答案：A

21.班组长的领导方式没有好坏之分,关键是()。

A、看它是否代班组成员的利益

B、看它是否带能有效带领当前班组和发展

C、看它是否得到班组员工的欢迎

D、看它是否代表领导层的意思

正确答案：B

22.小张的班长总是安排时间和他沟通,去年班长知道他的孩子逃学,专门让他请假到学校去,后来还关心地问孩子怎样了,并对孩子取得学习上的进步表示高兴。这种班长属于()型的领导。

A、顾问

B、干涉他人生活

C、重视班组成员

D、爱管闲事

正确答案：C

23.企业欢迎()类型的班组长。

A、埋头苦干型

B、事必躬亲型

C、外科医生型